UTグループ株式会社の求人・転職・平均年収
- 会社名
- UTグループ株式会社
- 企業概要
- 東証プライム上場。技術者派遣・アウトソーシング事業などを統括する大手持株会社。
- 平均年収
-
・平均年収:513.2万円
・平均年齢:38.6歳
・社員数:368人
UTグループ株式会社は、純粋持株会社としてグループ全体の戦略や統括管理を担っており、主にモノづくり領域で人材派遣や業務請負サービスを提供しています。従業員の平均年齢は38.6歳で、平均年間給与は513.2万円です。現在の社員数は368人です。
同社は、働く一人ひとりの可能性を広げるため、年齢や国籍に関わらず多くの人材を採用し、最適な就業機会の提供に力を入れています。社員のスキルアップやキャリア形成を支える制度も整っています。また、経歴やスキルなどを適切に評価し、適正な賃金が得られる環境の実現にも取り組んでいます。男性の育児休業取得率は40.0%です。(2025年3月31日時点) - 所在地
- 〒141-0022 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
- 設立
- 2007年(平成19年)4月2日
- 資本金
- 14.3億円(2025年6月末)
この企業の求人
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【UTスリーエム】採用マーケティング
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 女性活躍
- 転勤無
- 年収
- 370〜600万円
- 勤務地
- ※UTグループ所属、UTスリーエム株式会社へ出向です。
愛知オフィ
詳細を見る日系ブラジル人採用に関わる採用マーケティングをお任せします。
現在UTスリーエムでは日本国内の日系ブラジル人採用と、ブラジル本国からの採用活動を行っています。
今回ご入社頂く方には、現メンバーとともにブラジル本国からの採用活動をご担当頂きたいと考えております。
採用活動とともに採用マー -
【UT東芝】中途採用担当
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- 年収
- 370〜580万円
- 勤務地
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビ
詳細を見る派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を実行頂きます。
派遣採用オペレーション(面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応等)
派遣の募集要項の作成
オペレーション最適化
新規媒体契約開始に伴う事務手続き(個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携)
採用に関わるデータ整備・可視 -
【UT東芝】新卒採用マネージャー候補
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- 年収
- 370〜580万円
- 勤務地
- UT東芝本社/神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル
詳細を見る新卒採用に関する以下の業務を、部長直下で実行頂きます。
・新卒採用計画策定(募集費計画、採用手法選定、各種KPI目標等)
・協力会社対応(新規取引先の選定、契約交渉、社内稟議対応等)
・新卒求職者の母集団形成(マイナビ等媒体、SNS等)
・応募者対応(面接調整、応募情報管理等)
・一次 -
【UT東芝】 採用担当
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- 年収
- 350〜600万円
- 勤務地
- UT東芝本社/神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル
詳細を見るUT東芝のキャリア採用部にて、採用業務を行って頂きます。
■求人広告の原稿作成、原稿メンテナンス
■応募者対応(面談調整、面談後フォロー等の連絡)
■営業担当者との情報連携
■その他事務作業(システム入力、スキルシート作成)など
まずは中途採用における上記業務をメインで行っていただ -
【UT東芝】 新卒採用担当
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- 年収
- 360〜460万円
- 勤務地
- UT東芝本社/神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル
詳細を見る新卒採用に関する以下の業務を実行頂きます。
・新卒求職者の母集団形成(マイナビ等媒体、SNS等)
・応募者対応(面接調整、応募情報管理等)
・一次面接対応(面接参加、申し送り等)
・新卒イベント対応(説明会、内定者交流会、内定式等)
・入社対応(入社情報収集、社宅対応、入社時研修対応、 -
【未経験歓迎】採用プロジェクト推進スタッフ
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 女性活躍
- 転勤無
- 未経験歓迎
- 年収
- 400〜580万円
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
詳細を見る中途採用領域における新規サービス・システム構築および採用オペレーション設計を担当いただきます。
・WEB/アプリ型採用サービスの新規企画・設計
・開発会社との要件定義・ディレクション
・採用業務オペレーション設計および改善
・マニュアル作成・社内説明会の実施
※未経験でも先輩とペア -
人事スタッフ(採用担当)
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 年収
- 450〜600万円
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
詳細を見るUTグループおよび関連会社の事業成長を担うゼネラリストスタッフ(営業職、管理部門、IT職種などの総合職)の中途・新卒採用および社内公募制度の企画運用業務を担当いただきます。
・採用ニーズのヒアリング、採用ターゲット設定
・採用計画立案、採用手法選定(エージェント、メディア、イベント施 -
【UTハイテス】人事総務
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- 女性活躍
- 転勤無
- 未経験歓迎
- 年収
- 350〜600万円
- 勤務地
- 【日立製作所国分工場内】茨城県日立市国分町一丁目1-1
詳細を見るご経験や適性を考慮し、以下のいずれか複数の業務をご担当頂きます。
・人員・雇用管理(人事異動管理、入退職手続きなど)
・人事制度の整備・運用・管理
・人財育成(教育、キャリア開発)
・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険など)
・福利厚生
OJTにて業務レクチャーさせて頂きますの -
【UT東芝】労務総務担当
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 女性活躍
- 転勤無
- 年収
- 400〜580万円
- 勤務地
- UT東芝本社/神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル
詳細を見る以下の業務をご担当頂きます。
・労働関連契約対応(雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等)
・労災対応(インシデント対応、グループ会社への報告、等)
・安全衛生対応(安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等)
・労使協定対応(36協定、等)
・その他、総務庶務関 -
人事スタッフ(人材開発担当・管理職候補)
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- 管理職
- 年収
- 400〜700万円
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
詳細を見るUTグループの事業成長を担うゼネラリストスタッフ(営業職、管理部門、IT職種などの総合職)の、人材開発・組織力強化のための、各種施策の企画~実行を担当いただきます。
・人材開発・教育体系のプランニング
・人材開発施策の企画/実行
・タレントマネジメント施策の企画/推進
・人材データ分 -
連結決算スタッフ(リーダー~マネージャー候補)
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
詳細を見るUTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務を行って頂きます。
当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦される -
財務スタッフ(リーダー~マネージャー候補)
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- 年収
- 650〜1000万円
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
詳細を見るUTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、財務戦略策定・資金管理業務を行って頂きます。
当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されるこ -
【UT東芝出向】 採用担当
UTグループ株式会社
- 年収
- 350〜600万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階(UT東芝
詳細を見るUTグループでの採用、UT東芝への出向となります。
UT東芝のキャリア採用部にて、採用業務を行って頂きます。
【具体的には】
■求人広告の原稿作成、原稿メンテナンス
■応募者対応(面談調整、面談後フォロー等の連絡)
■営業担当者との情報連携
■その他事務作業(システム入力、スキルシー -
経理スタッフ
UTグループ株式会社
- 年収
- 400〜600万円
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
詳細を見る当社経理セクションでは、グループ会社の経理業務を担っています。
※このうち1社の経理業務をお任せしたいと考えています。
最終レビュー、決算のスケジュール管理や、特殊な会計処理の相談は、経験豊富なマネージャーが行います。
まずは、ご自身の経験を活かして、1社の経理実務を広く担当いただきま