UTグループ株式会社の求人・転職・平均年収
- 会社名
- UTグループ株式会社
- 企業概要
- 東証プライム上場。技術者派遣・アウトソーシング事業などを統括する大手持株会社。
- 平均年収
-
・平均年収：513.2万円
・平均年齢：38.6歳
・社員数：368人
UTグループ株式会社は、純粋持株会社としてグループ全体の戦略や統括管理を担っており、主にモノづくり領域で人材派遣や業務請負サービスを提供しています。従業員の平均年齢は38.6歳で、平均年間給与は513.2万円です。現在の社員数は368人です。
同社は、働く一人ひとりの可能性を広げるため、年齢や国籍に関わらず多くの人材を採用し、最適な就業機会の提供に力を入れています。社員のスキルアップやキャリア形成を支える制度も整っています。また、経歴やスキルなどを適切に評価し、適正な賃金が得られる環境の実現にも取り組んでいます。男性の育児休業取得率は40.0%です。（2025年3月31日時点） - 所在地
- 〒141-0022 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
- 設立
- 2007年（平成19年）4月2日
- 資本金
- 14.3億円（2025年6月末）
この企業の求人
-
人事企画管理職候補
UTグループ株式会社
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- 年収
- 600〜1100万円
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
詳細を見る3万人を超えるUTグループの社員を対象とした人事制度・人材戦略の企画～運用設計など、経営と連動した人事企画領域を担うポジションです。
【具体的には】
・等級・評価・報酬・福利厚生制度の企画／設計／改定
・人事制度の運用設計および改善
・制度導入・改定時の社内コミュニケーション設計
・ -
【UTスリーエム】採用マーケティング
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 女性活躍
- 転勤無
- 年収
- 370〜600万円
- 勤務地
- ※UTグループ所属、UTスリーエム株式会社へ出向です。
愛知オフィ
詳細を見る日系ブラジル人採用に関わる採用マーケティングをお任せします。
現在UTスリーエムでは日本国内の日系ブラジル人採用と、ブラジル本国からの採用活動を行っています。
今回ご入社頂く方には、現メンバーとともにブラジル本国からの採用活動をご担当頂きたいと考えております。
採用活動とともに採用マー -
【ＵＴ東芝】中途採用担当
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- 年収
- 370〜580万円
- 勤務地
- 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビ
詳細を見る派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を実行頂きます。
派遣採用オペレーション（面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応等）
派遣の募集要項の作成
オペレーション最適化
新規媒体契約開始に伴う事務手続き（個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携）
採用に関わるデータ整備・可視 -
【ＵＴ東芝】 採用担当
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- 年収
- 350〜600万円
- 勤務地
- UT東芝本社／神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル
詳細を見るUT東芝のキャリア採用部にて、採用業務を行って頂きます。
■求人広告の原稿作成、原稿メンテナンス
■応募者対応（面談調整、面談後フォロー等の連絡）
■営業担当者との情報連携
■その他事務作業（システム入力、スキルシート作成）など
まずは中途採用における上記業務をメインで行っていただ -
【未経験歓迎】採用プロジェクト推進スタッフ
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 女性活躍
- 転勤無
- 未経験歓迎
- 年収
- 400〜580万円
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
詳細を見る中途採用領域における新規サービス・システム構築および採用オペレーション設計を担当いただきます。
・WEB／アプリ型採用サービスの新規企画・設計
・開発会社との要件定義・ディレクション
・採用業務オペレーション設計および改善
・マニュアル作成・社内説明会の実施
※未経験でも先輩とペア -
【UTハイテス】人事総務
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- 女性活躍
- 転勤無
- 未経験歓迎
- 年収
- 350〜600万円
- 勤務地
- 【日立製作所国分工場内】茨城県日立市国分町一丁目1-1
詳細を見るご経験や適性を考慮し、以下のいずれか複数の業務をご担当頂きます。
・人員・雇用管理（人事異動管理、入退職手続きなど）
・人事制度の整備・運用・管理
・人財育成（教育、キャリア開発）
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険など）
・福利厚生
OJTにて業務レクチャーさせて頂きますの -
人事スタッフ（人材開発担当・管理職候補）
UTグループ株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- 管理職
- 年収
- 400〜700万円
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
詳細を見るUTグループの事業成長を担うゼネラリストスタッフ（営業職、管理部門、IT職種などの総合職）の、人材開発・組織力強化のための、各種施策の企画～実行を担当いただきます。
・人材開発・教育体系のプランニング
・人材開発施策の企画／実行
・タレントマネジメント施策の企画／推進
・人材データ分 -
【UT東芝出向】 採用担当
UTグループ株式会社
- 年収
- 350〜600万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階（UT東芝
詳細を見るUTグループでの採用、UT東芝への出向となります。
UT東芝のキャリア採用部にて、採用業務を行って頂きます。
【具体的には】
■求人広告の原稿作成、原稿メンテナンス
■応募者対応（面談調整、面談後フォロー等の連絡）
■営業担当者との情報連携
■その他事務作業（システム入力、スキルシー
