【UTスリーエム】採用マーケティング
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 女性活躍
- 転勤無
- 法人名
- UTグループ株式会社
- 勤務地
- ※UTグループ所属、UTスリーエム株式会社へ出向です。愛知オフィス／愛知県岡崎市針崎町字フロ16番地1
- 想定年収
- 370~600万円
募集の背景
今後の日本国内における労働者人口の減少に伴い、将来的には必ず外国人の方たちの力が必要となっていくなかで、UTグループとしても外国人ビジネスの事業拡大を図っています。
UTスリーエムでは、2030年までには、日系人のみならず多くの外国人の方々にもイキイキとはたらける「日本ではたらく外国人のプラットフォーム」を構築し、当社を通じて10万人の外国人が活躍するという大きな目標を掲げております。
UTスリーエムでは、2030年までには、日系人のみならず多くの外国人の方々にもイキイキとはたらける「日本ではたらく外国人のプラットフォーム」を構築し、当社を通じて10万人の外国人が活躍するという大きな目標を掲げております。
仕事内容
日系ブラジル人採用に関わる採用マーケティングをお任せします。
現在UTスリーエムでは日本国内の日系ブラジル人採用と、ブラジル本国からの採用活動を行っています。
今回ご入社頂く方には、現メンバーとともにブラジル本国からの採用活動をご担当頂きたいと考えております。
採用活動とともに採用マーケティング・オペレーション全体の最適化をお任せします。
ブラジル現地の代理人や人材紹介エージェントなどどコミュニケーションを取っていただきながら、UTスリーエムにて就業していただく日系ブラジル人の採用に尽力いただきます。
・ブラジル現地エージェントとの関係構築・集客促進
・現地エージェント向けの案件説明会実施
・将来的な採用拡大に向けた戦略立案
・採用コスト管理・数値分析
・採用者の来日に際しての渡航状況の確認・進捗管理など
現在UTスリーエムでは日本国内の日系ブラジル人採用と、ブラジル本国からの採用活動を行っています。
今回ご入社頂く方には、現メンバーとともにブラジル本国からの採用活動をご担当頂きたいと考えております。
採用活動とともに採用マーケティング・オペレーション全体の最適化をお任せします。
ブラジル現地の代理人や人材紹介エージェントなどどコミュニケーションを取っていただきながら、UTスリーエムにて就業していただく日系ブラジル人の採用に尽力いただきます。
・ブラジル現地エージェントとの関係構築・集客促進
・現地エージェント向けの案件説明会実施
・将来的な採用拡大に向けた戦略立案
・採用コスト管理・数値分析
・採用者の来日に際しての渡航状況の確認・進捗管理など
応募条件
- 必須条件
-
・営業経験者、もしくは、販売業の店舗責任者クラスで数字目標達成に向けてPDCAを回した経験のある方
※採用もしくはマーケティング未経験者歓迎 - 歓迎条件
-
・人材業界経験者
・管理職またはリーダー経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 370~600万円
※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：年1回
・諸手当：通勤交通費支給（月額3万円まで）、残業手当（1分単位での支給）、深夜手当、休日手当
・昇給：年1回
・諸手当：通勤交通費支給（月額3万円まで）、残業手当（1分単位での支給）、深夜手当、休日手当
雇用形態
正社員
勤務地
※UTグループ所属、UTスリーエム株式会社へ出向です。
愛知オフィス／愛知県岡崎市針崎町字フロ16番地1
愛知オフィス／愛知県岡崎市針崎町字フロ16番地1
勤務時間
8:00～17:00（休憩1時間）
残業：有（月10～20時間程度）
残業：有（月10～20時間程度）
休日
年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇、年次有給休暇
慶弔休暇、産休・育休
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇、年次有給休暇
慶弔休暇、産休・育休
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可能）
UTエントリー制度
企業型確定拠出年金
リモートワーク可能
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可能）
UTエントリー制度
企業型確定拠出年金
リモートワーク可能
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2007年（平成19年）4月2日
-
事業内容
東証プライム上場。技術者派遣・アウトソーシング事業などを統括する大手持株会社。
