募集の背景
UTグループが手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
仕事内容
ご経験や適性を考慮し、以下のいずれか複数の業務をご担当頂きます。
・人員・雇用管理（人事異動管理、入退職手続きなど）
・人事制度の整備・運用・管理
・人財育成（教育、キャリア開発）
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険など）
・福利厚生
OJTにて業務レクチャーさせて頂きますので、上記業務が未経験でも問題ございません。
・人員・雇用管理（人事異動管理、入退職手続きなど）
・人事制度の整備・運用・管理
・人財育成（教育、キャリア開発）
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険など）
・福利厚生
OJTにて業務レクチャーさせて頂きますので、上記業務が未経験でも問題ございません。
応募条件
- 必須条件
-
以下いずれも満たす方
・社会人経験3年以上
・Word、Excel、PowerPoint基本スキル
・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
・前向きに業務の習得に取り組める方
※人事総務業務についての経験不問 - 歓迎条件
- ・人事労務／総務の業務経験者
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 350~600万円
※当社規定に応じて優遇。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：年1回
・諸手当：通勤交通費支給（月額3万円まで）、残業手当（1分単位での支給）、深夜手当、休日手当
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：年1回
・諸手当：通勤交通費支給（月額3万円まで）、残業手当（1分単位での支給）、深夜手当、休日手当
雇用形態
正社員
勤務地
【日立製作所国分工場内】茨城県日立市国分町一丁目1-1
勤務時間
8:50～17:20 （休憩45分）
残業：有（月20時間～30時間）
残業：有（月20時間～30時間）
休日
年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇、年次有給休暇
慶弔休暇、産休・育休
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇、年次有給休暇
慶弔休暇、産休・育休
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
UTエントリー制度
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
UTエントリー制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2007年（平成19年）4月2日
-
事業内容
東証プライム上場。技術者派遣・アウトソーシング事業などを統括する大手持株会社。
