株式会社TAPPの求人・転職情報

この企業の求人

• 新卒採用フロント担当

  株式会社TAPP

  • リモートワーク可
  • 副業可
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有

  年収

  500〜1000万円

  勤務地

  東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階

  新卒採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画／遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
  採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけ

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• 法務アシスタント

  株式会社TAPP

  • リモートワーク可
  • 副業可
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有

  年収

  370〜600万円

  勤務地

  東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階

  ・リーガルチェック（契約書チェック、反社・企業調査等）
  ・リスク・コンプライアンス委員会の運営
  ・リスクマネジメント関連業務（リスク分析、リスクマップの作成・更新、規程・ガイドライン・マニュアル等に関する提言・作成、
  　リスク発現事案の調査・対応）
  ・法改正情報の収集
  ・与信管理業務
  

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• 【人事部】中途採用フロント担当　管理職候補

  株式会社TAPP

  • 上場準備中
  • 副業可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

  年収

  500〜1000万円

  勤務地

  ■東京本社
  東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

  中途採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
  採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけ

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• 内部監査

  株式会社TAPP

  • 上場準備中
  • 副業可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

  年収

  400〜500万円

  勤務地

  東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6階

  【仕事の魅力】
  コーポレート部門はまだまだ未整備なことも多く、社内規程や内部統制の制度やしくみをつくるところからご経験いただけます。
  また、直接的な内部監査業務経験はなくとも、内部統制評価の対応経験をお持ちの方で「内部監査に挑戦してみたい」という方や「専門性の高い業務にチャレンジしたい

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• 【人事部】人事責任者候補

  株式会社TAPP

  • 上場準備中
  • 副業可
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 管理職

  年収

  400〜800万円

  勤務地

  ■東京本社
  東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

  人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます。
  ＜具体的には＞
  （1） 採用業務（採用要件の定義を決定、プロセスの策定、選考の遂行）
  （2） 組織・人事課題の整理
  （3） 異動・配置施策の企画・実行
  （4） カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透
  （5） 組織サーベイ

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