株式会社TAPPの求人・転職情報
- 会社名
- 株式会社TAPP
- 企業概要
-
不動産投資を通して資産づくりの支援をおこなう企業です。
従来の不動産業界はアウトバウンド（テレアポ、飛び込み等）で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客（WEBマーケティングの活用）を確立しています。
その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現しています。
今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
この企業の求人
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採用広報 コンテンツディレクター（責任者候補）
株式会社TAPP
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 450〜650万円
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
詳細を見る採用広報・採用マーケティング領域におけるコンテンツ企画?制作?運用を担当いただきます。
・TikTok／YouTube等の採用広報コンテンツ企画・戦略設計
・KPI管理および投稿計画・運用改善
・採用マーケティング施策の企画・実行
・動画撮影、編集、サムネイル制作、ショート／ロング動 -
企業内司法書士
株式会社TAPP
- 副業可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 500〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
詳細を見る本ポジションでは、契約関連やリスクマネジメントなどの一般法務業務に加え、広告表現・景品表示法などに関する広告審査業務もお任せします。
単なる確認業務に留まらず、事業部門と連携しながらリスクを適切にマネジメントし、企業としての信頼性を高めていく実務中心のポジションです。
【業務内容】
-
インハウスローヤー（事業推進リーガル _新規事業_AI領域）
株式会社TAPP
- 年収1000万円以上
- 企業内弁護士
- 副業可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 800〜1500万円
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
詳細を見る① 新規事業の法的スキーム設計（コア）
・事業アイデアに対する法的論点の洗い出し
・論点ごとのリスク分解（法令・レピュテーション・対外影響）
・実現可能なスキームの設計
・複数パターンの選択肢提示（攻め／守りのバランス）
② 意思決定への関与（ここが一番重要）
・社長／社長室との直接 -
インハウスローヤー（リーガル責任者候補）
株式会社TAPP
- 年収1000万円以上
- 企業内弁護士
- 副業可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 800〜1500万円
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
詳細を見る① 法務組織の統括
・法務部門の戦略設計／マネジメント
・メンバー育成／業務分担設計
・契約審査、規程管理等の日常法務の品質管理
・法務対応のスピード／優先順位の改善
② IPO／ガバナンス対応
・上場準備における法務論点の整理
・規程整備および運用設計
・取締役会／株主総会／開示対 -
事業推進人事（中途採用担当）
株式会社TAPP
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 未経験歓迎
- 年収
- 450〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
詳細を見るTAPPの事業成長を支える中途採用のフロントとして、採用戦略から実行・改善まで一気通貫でご担当いただきます。
・採用戦略立案、要件定義、求人票作成
・エージェント・ダイレクトリクルーティング対応
・候補者対応（面談・面接・クロージング）
・現場責任者との採用戦略設計・連携
・採用KP -
事業推進人事（新卒採用担当）
株式会社TAPP
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 未経験歓迎
- 年収
- 450〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
詳細を見る新卒採用において、採用活動全体の企画・改善・実行を担い、組織成長に直結する採用成果を創出いただきます。
・会社説明会の企画・実施
・学生面談・面接対応、クロージング・フォロー
・インターン・採用イベントの企画・運営
・採用広報（SNS・Wantedly等のコンテンツ企画・運用）
・説 -
事業推進リーガル （新規事業_AI領域）
株式会社TAPP
- 年収1000万円以上
- 副業可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 800〜1500万円
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
詳細を見る① 新規事業の法的スキーム設計（コア）
・事業アイデアに対する法的論点の洗い出し
・論点ごとのリスク分解（法令・レピュテーション・対外影響）
・実現可能なスキームの設計
・複数パターンの選択肢提示（攻め／守りのバランス）
② 意思決定への関与（ここが一番重要）
・社長／社長室との直接 -
リーガル責任者候補
株式会社TAPP
- 年収1000万円以上
- 副業可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 800〜1500万円
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
詳細を見る① 法務組織の統括
・法務部門の戦略設計／マネジメント
・メンバー育成／業務分担設計
・契約審査、規程管理等の日常法務の品質管理
・法務対応のスピード／優先順位の改善
② IPO／ガバナンス対応
・上場準備における法務論点の整理
・規程整備および運用設計
・取締役会／株主総会／開示対 -
総務 （株式事務_IPO準備担当）
株式会社TAPP
- 上場準備中
- 副業可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 500〜750万円
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
詳細を見る① 株主総会・取締役会運営
株主総会の企画・運営（上場後を見据えた設計）
招集通知の作成・レビュー
取締役会の運営サポート（議事録作成・資料整備）
関連当事者取引の管理・整理
② 株式事務／ディスクロージャー関連
株式事務全般（株主名簿・ストックオプション管理 等）
有価証券報告書・ -
【管理部】法務担当（リーダー候補）
株式会社TAPP
- 上場準備中
- 副業可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 650〜850万円
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
詳細を見る株式会社TAPPは2026年のIPOを見据え、ガバナンス体制の強化を進めています。本ポジションでは、契約法務や広告審査に加え、規程整備・リスクマネジメント・ガバナンス設計など、法務体制の中核を担うリーダー候補を募集します。
経営陣や各事業部門と密接に連携しながら、IPO準備に必要な法 -
【管理部】法務担当（メンバー）
株式会社TAPP
- 上場準備中
- 副業可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 550〜750万円
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
詳細を見る本ポジションでは、契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなど、IPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わっていただきます。単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジションです。
■業務内容
契約書レビ -
新卒採用フロント担当
株式会社TAPP
- 年収
- 450〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
詳細を見る新卒採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画／遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけ -
新卒採用_管理職候補
株式会社TAPP
- リモートワーク可
- 副業可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 年収
- 500〜1000万円
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
詳細を見る新卒採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画／遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけ
