atama plus株式会社の求人・転職情報

会社名
atama plus株式会社
企業概要
「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。
学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。
AI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、 atama+を活用した学習塾「進学個別atama+塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供。2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。

この企業の求人

  • 戦略広報

    atama plus株式会社

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    年収
    600〜1000万円
    勤務地
    東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階

    atama plusは、AI教材「atama+」を全国47都道府県 4,500教室以上の塾・予備校に提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を全国に広げています。

    塾向けのSaaS提供のみならず、2024年6月には自社ブランド「進学個別 atama+塾」を立ち上げ全国

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  • HRBP

    atama plus株式会社

    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    年収
    600〜1000万円
    勤務地
    東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階

    担当領域のHRBPとして、採用・組織開発・人材開発等を担当いただきます。
    事業責任者やマネージャーと連携し、課題特定から施策実行まで担っていただきます。

    【業務内容】
    ■要員計画策定・モニタリング
    ■採用戦略の立案・実行
    ■採用広報や候補者体験の設計・改善
    ■オンボーディングや立ち上

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  • 人事企画

    atama plus株式会社

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    年収
    600〜1000万円
    勤務地
    東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階

    人・組織に関する課題発見、課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで担当いただきます。
    経営メンバーや各事業責任者と連携しながら、各テーマの推進をリードしていただきます。

    【業務内容】
    ■全社・各事業の要員計画の策定・運用
    ■人事評価・報酬制度の企画・運用・改善
    ■成長支援施

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