HRBP
atama plus株式会社- 転勤無
- フレックス制
- SO制度有
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勤務地
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東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階 ※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
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想定年収
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600~1,000万円
仕事内容
HRBPとして、まずは採用やオンボーディングに近いテーマからご担当いただきます。
事業責任者やマネージャーと密に連携しながら、現場の課題を理解し、人事として解決策を考え・実行していきます。経験やご志向に応じて、将来的には組織開発や人材開発、組織設計など、より幅広いテーマにもチャレンジいただけます。
■戦略の立案・実行
■採用広報や候補者体験の設計・改善
■オンボーディングや立ち上がり支援の企画・実行
■現場マネージャーと連携した組織課題の整理・改善
■経験やご志向性に応じて、以下領域にご経験を拡げることができます。
・人材育成施策の企画
・サーベイ運用・組織改善
・組織開発施策の企画・実行
※上記は一例です。ご経験や志向に応じて、関わるテーマは柔軟に調整します。
応募条件
- 必須条件
- ■以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・事業会社での人事経験（採用・HRBP・人材開発など領域不問）
・人材紹介会社における法人営業（RA）または両面型■コンサルタントの経験
■課題を論理的に整理し、関係者を巻き込みながら推進したご経験
■人・組織の課題解決や事業成長への興味・関心
- 歓迎条件
- ・スタートアップ、ベンチャー企業でのご経験
・事業側のメンバーと伴走しながら課題解決に取り組んだご経験
・採用や組織づくりを事業視点で考えたご経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,000万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
給与改定：年2回
賞与：年2回（12月・6月）
通勤手当：同社規定に基づき支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階 ※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
勤務時間
■フレックスタイム制
■コアタイムなし
■月の所定労働時間：8時間×営業日数
休日
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇10日～20日（4月～9月入社の場合は10日付与／10月～3月入社の場合は入社月に応じて1日～9日付与／以降は勤続年数に応じて毎年4月に付与）
福利厚生
■社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■PC選択可
■自転車通勤可
■ストックオプション制度
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
- 「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。
学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。
AI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、 atama＋を活用した学習塾「進学個別atama＋塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供。2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。