株式会社プレイドの求人・転職情報
- 会社名
- 株式会社プレイド
- 企業概要
- CXプラットフォーム「KARTE」でサイト行動をリアルタイム解析し、パーソナライズ施策を自動化するSaaS企業。
- 所在地
- 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
- 設立
- 2011年(平成23年)10月
- 資本金
- 3,091,157千円(2024年9月時点)
この企業の求人
-
法務
株式会社プレイド
- 年収1000万円以上
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 600〜1200万円
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10階
プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。
現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規 -
【ALPHA】事業企画・事業推進
株式会社プレイド
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 600〜1200万円
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10階
【仕事概要】
プレイドの戦略である『プロダクト×ヒト』のハイブリッドモデルによる価値提供を推進しているプロフェッショナルサービス事業(PLAID ALPHA)における事業企画・事業推進担当は、プレイドの成長に向けて中核となるポジションです。事業の成長に向けた重要課題の解決に向けた活動を -
採用 (マネージャー候補)
株式会社プレイド
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 管理職
- 年収
- 600〜1000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 1
プレイドの魅力を適切に外部に届けることで多才なタレントを集め、採用を通じてプレイドの人的資本を拡張することで事業を推進させるため、採用マネージャーは全社の採用活動推進/採用力向上につながる仕組みの構築や取り組みをリードする役割を担います。
■経営陣や役員を含む主要ステークホルダーとの -
事業企画・事業開発
株式会社プレイド
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 600〜1200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 1
グループ会社を含めたプレイド全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。
こちらの募集組織・ポジションは、大きく3つの架け橋となることを目指しています。
1.プレイドとクライアント・社会との架け橋
・プレイ -
内部統制・内部監査
株式会社プレイド
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 600〜1200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 1
当社は「KARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援を事業としているグロース上場企業です。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』(※1)として会社/事業/プロダクトの理解を深めていただきつつ、当社グループに -
経営企画・FP&A
株式会社プレイド
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 600〜1500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 1
経営企画・FP&Aチームのメンバーの一員として、経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、定量的・客観的に事業を捉えてわかりやすく可視化した上で経営層や各事業との議論をリードします。事業の改善・会社の成長に貢献する重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
■経営企画業務全般
-
Talent Experience(採用人事)
株式会社プレイド
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 500〜900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 1
採用のプロフェッショナルとして各事業の責任者/マネージャーや経営者と協力し、候補者体験の最大化の実現、本質的に事業成長につながる人材の獲得を目指します
・当社では各事業の責任者/マネージャーが採用に責任を持つ体制を敷いております。事業部門責任者と共に事業計画・展望の実現を見据え、伴走 -
エンジニア採用担当
株式会社プレイド
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 600〜1200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 1
近年プレイドのプロダクトエリアでは「データによって人の価値を最大化する」というミッションの達成に向けてマルチプロダクト戦略を推進しており、これまで以上に多様なタレントを集めてイノベーションを推進するフェーズを迎えています。
このポジションでは、採用のプロフェッショナルとして、CPO、 -
Financial Control
株式会社プレイド
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 600〜1200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 1
私たちプレイドは、次のような事業通して、データに基づく顧客中心主義の経営を支援するグロース上場企業です。
・「KARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供
・プロフェッショナルサービスによる「KARTE」等の導入・運用支援
・企業や組織、自治体等と二人三脚での新規事業創出及び既存事 -
経営企画(ジュニアメンバー)
株式会社プレイド
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 600〜1200万円
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。
また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と