弁護士の転職事例
弁護士法人から銀行のインハウスローヤーへ転職
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| 職種 | 事務所弁護士 | インハウスローヤー |
| 会社規模/業種 | 法律事務所 | 銀行 |
| ポジション・役職 | マネージャー | リーガルカウンセル |
| 年収 | 1,100万円 | 960万円 |
| 仕事内容 | ・M&Aや法令調査等 ・企業をクライアントとする法律業務全般 |
・ストラクチャリングにかかるリーガルリスク分析 ・タームシートや契約書などのドキュメンテーション・レビュー(適宜、外部法律事務所への委託) ・各種先端ファイナンス法分野におけるリサーチなど総合的なリーガルサービスを提供 |
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職種 事務所弁護士 会社規模/業種 法律事務所 ポジション・役職 マネージャー 年収 1,100万円 仕事内容 ・M&Aや法令調査等
・企業をクライアントとする法律業務全般 -
職種 インハウスローヤー 会社規模/業種 銀行 ポジション・役職 リーガルカウンセル 年収 960万円 仕事内容 ・ストラクチャリングにかかるリーガルリスク分析
・タームシートや契約書などのドキュメンテーション・レビュー(適宜、外部法律事務所への委託)
・各種先端ファイナンス法分野におけるリサーチなど総合的なリーガルサービスを提供
- 年齢
- 40代前半
- 転職を考えた理由
- 働き方を改善したい(人手不足でかなり忙しい)
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 約3か月
- 選考企業数
- 12社
- 選考企業と結果
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内定:2社(入社企業ほか1社、1200万円でオファー)
最終面接:1社
一次面接:2社 - 評価されたポイント
森 俊之
Toshiyuki Mori
また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。
また、日本組織内弁護士協会(JILA)主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。
<主な経歴>
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
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