弁護士の転職事例
弁護士法人から銀行のインハウスローヤーへ転職
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職種 | 事務所弁護士 | インハウスローヤー |
会社規模/業種 | 法律事務所 | 銀行 |
ポジション・役職 | マネージャー | リーガルカウンセル |
年収 | 1,100万円 | 960万円 |
仕事内容 | ・M&Aや法令調査等 ・企業をクライアントとする法律業務全般 |
・ストラクチャリングにかかるリーガルリスク分析 ・タームシートや契約書などのドキュメンテーション・レビュー(適宜、外部法律事務所への委託) ・各種先端ファイナンス法分野におけるリサーチなど総合的なリーガルサービスを提供 |
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職種 事務所弁護士 会社規模/業種 法律事務所 ポジション・役職 マネージャー 年収 1,100万円 仕事内容 ・M&Aや法令調査等
・企業をクライアントとする法律業務全般 -
職種 インハウスローヤー 会社規模/業種 銀行 ポジション・役職 リーガルカウンセル 年収 960万円 仕事内容 ・ストラクチャリングにかかるリーガルリスク分析
・タームシートや契約書などのドキュメンテーション・レビュー(適宜、外部法律事務所への委託)
・各種先端ファイナンス法分野におけるリサーチなど総合的なリーガルサービスを提供
- 年齢
- 40代前半
- 転職を考えた理由
- 働き方を改善したい(人手不足でかなり忙しい)
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 約3か月
- 選考企業数
- 12社
- 選考企業と結果
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内定:2社(入社企業ほか1社、1200万円でオファー)
最終面接:1社
一次面接:2社 - 評価されたポイント

森 俊之
Toshiyuki Mori
大手渉外法律事務所やブティック事務所へのアソシエイト~パートナー弁護士の入所支援を多数実現。
また、グローバルに展開する国内有名企業や成長著しい注目スタートアップにおける法務部門へ、実務経験を有する専門人材の転職を数多く支援。
自身がビジネスの最前線で活躍してきた経験、また法務人材への深い理解とキャリア構築に関する専門性の高さを生かし、リーガル人材の多様なニーズに応えています。
<主な経歴>
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
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また、グローバルに展開する国内有名企業や成長著しい注目スタートアップにおける法務部門へ、実務経験を有する専門人材の転職を数多く支援。
自身がビジネスの最前線で活躍してきた経験、また法務人材への深い理解とキャリア構築に関する専門性の高さを生かし、リーガル人材の多様なニーズに応えています。
<主な経歴>
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。