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弁護士の転職事例
IT企業のインハウスローヤーの転職／年収1280→年収1400万円へ

弁護士の転職事例

IT企業のインハウスローヤーの転職／年収1280→年収1400万円へ


職種	企業内弁護士	企業内弁護士
会社規模／業種	IT	IT
ポジション・役職
年収	1,280万円	1,400万円
仕事内容		・M&Aのストラクチャリング、法務DD、契約交渉・他社とのアライアンスにおけるストラクチャーの検討及び契約交渉・海外新規進出時の法的調査。国内外のグループガバナンス管理・資金調達におけるストラクチャリング、法務DD対応、契約交渉・新株予約権発行を含むグローバル株式報酬制度の設計・運用・契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務


職種	企業内弁護士
会社規模／業種	IT
ポジション・役職
年収	1,280万円
仕事内容


職種	企業内弁護士
会社規模／業種	IT
ポジション・役職
年収	1,400万円
仕事内容	・M&Aのストラクチャリング、法務DD、契約交渉・他社とのアライアンスにおけるストラクチャーの検討及び契約交渉・海外新規進出時の法的調査。国内外のグループガバナンス管理・資金調達におけるストラクチャリング、法務DD対応、契約交渉・新株予約権発行を含むグローバル株式報酬制度の設計・運用・契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務

年齢: 40代後半
転職を考えた理由: 海外との業務の比率を増やしたい
より経営に近いポジションで働きたい
転職先決定理由
かかった期間: 2か月
選考企業数: 15社程度
選考企業と結果
評価されたポイント

森俊之

Toshiyuki Mori

大手渉外法律事務所から専門性の高いブティック事務所まで、アソシエイト〜パートナー弁護士の入所支援実績を多数有しています。
また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。

また、日本組織内弁護士協会（JILA）主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。

＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。

■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。

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