キャディ株式会社の求人・転職情報
- 会社名
- キャディ株式会社
- 企業概要
- キャディ株式会社は、点在する製造業データを資産化する AI プラットフォーム「CADDi」を軸に、データ活用クラウド CADDi Drawer と AI 見積クラウド CADDi Quote を提供し、図面検索・見積自動化などを通じて生産性向上と属人性排除を支援しています。
- 補足情報
- 東京本社のほか大阪・名古屋、米国・ベトナム・タイに拠点を構え、従業員数は535名（2024年1月1日現在）です。資本金は1億円（資本準備金を含み217.2億円）で、ISO 27001を取得したエンタープライズ水準のセキュリティ体制を整備しています。CADDi Drawerは図面の高速キーワード／類似形状検索でエンジニアリングチェーンとサプライチェーンのデータを横断活用でき、CADDi QuoteはAI解析で見積先候補を自動選定し調達業務を標準化します。これらのクラウドは自動車・精密機械・重工業など国内外の製造企業で導入され、QCD最適化や原価低減に貢献しています。法務・コンプライアンス領域では資金調達で培った内部統制に加え、輸出管理や個人情報越境移転にも対応し、グローバル製造業のDX基盤を支えるダイナミックな案件に携われる点が特徴です。
- 所在地
- 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）
- 設立
- 2017年11月
- 資本金
- 1億円（資本準備金含み、217.2億円）
この企業の求人
-
人事企画（Leader・Manager）
キャディ株式会社
- 年収1000万円以上
- 女性活躍
- 転勤無
- フレックス制
- 管理職
- 年収
- 800〜1200万円
- 勤務地
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル
詳細を見る全社の評価・報酬制度の設計・運用を通じて、組織成長を推進いただきます。
■人事戦略の立案・実行
■評価・報酬・福利厚生制度の企画・運用
■各種データ分析による組織課題抽出、改善施策立案
■労務管理の効率化・最適化
■グローバル組織体制構築
■M&Aにおける労務DD、PMI対応 -
HR_HRBP（Leader ・ Manager）
キャディ株式会社
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- SO制度有
- 年収
- 800〜1000万円
- 勤務地
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付
詳細を見る【職務内容】
第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。
■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート
・採用チームとの連携を通じた各種採用施策 -
労務
キャディ株式会社
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 400〜500万円
- 勤務地
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付
詳細を見る第二創業期を迎えたグローバルに事業を展開する当社において、労務実務業務に携わっていただきます。
＜具体的な職務内容＞
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険関連
・人員管理、有期雇用管理、労働者派遣管理
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き
・人事労務関連規程管理
・健康管理全般 -
Strategy（グロース戦略企画）
キャディ株式会社
- 年収1000万円以上
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- SO制度有
- 年収
- 1000〜1200万円
- 勤務地
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付
詳細を見る【具体的な仕事内容】
「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案?実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部と -
組織人材開発
キャディ株式会社
- リモートワーク可
- フレックス制
- SO制度有
- 年収
- 550〜900万円
- 勤務地
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付
詳細を見る2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します
■業務内容
全社の組織・人材開発施策の企画・立案
各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行
各種組織開発・人材育成関連方針の企画
