HR

リモートワーク可
転勤無
フレックス制
SO制度有

法人名: キャディ株式会社
勤務地: 東京都台東区東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階
想定年収: 800~1,000万円

募集の背景

組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。

仕事内容

【職務内容】
第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。

■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート
・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行
・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行
・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出
・マネージャー・評価者育成施策の実行
・各種研修・オフサイトの企画・運営
・人材のリテンション施策の企画・実行
・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進

【仕事のやりがい・魅力】
全社で500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量で組織課題の解決に取り組むことができます。
史上最速のペースで拡大する事業の最前線で、マネジメントと密接に連携しながら業務に取り組むことで、事業成長に自身が貢献していることを実感しながら業務に取り組むことができます

【私たちがやりたいけどまだできていないこと】
「ものづくり産業のポテンシャル解放」というとてつもない目標を実現する強いGTM組織を支えるために、業界のベストプラクティスはきちんと抑えながらも、これまでにない発想で人事戦略・制度の企画・導入・運用をリードすること。

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応募条件

必須条件: 営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験
経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること
歓迎条件: スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験
スタートアップ企業において人事制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験
組織マネジメント経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 800~1,000万円

経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外）

・諸手当：交通費実費支給（1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給）、子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円／月を支給）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都台東区
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

休日

完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇

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福利厚生

社員同士の交流支援
　部活動活動支援費（1活動1500円／1名）
　Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
　社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）

ライフイベント・ファミリー支援
　育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
　結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
　引っ越し補助金

その他
　社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

キャディ株式会社
設立

2017年11月
事業内容
キャディ株式会社は、点在する製造業データを資産化する AI プラットフォーム「CADDi」を軸に、データ活用クラウド CADDi Drawer と AI 見積クラウド CADDi Quote を提供し、図面検索・見積自動化などを通じて生産性向上と属人性排除を支援しています。