組織人材開発【Leader・Manager】
- 転勤無
- フレックス制
- 法人名
- キャディ株式会社
- 勤務地
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 想定年収
- 800~1,200万円
募集の背景
組織が急速に拡大する中で、新たにジョインした仲間がキャッチアップし早期にパフォーマンスを発揮すること、組織マネジメントができるマネージャー・リーダーを育成することの重要性が圧倒的に高まっています。
短期的な施策を企画・導入するだけでなく、組織全体に「人を育成する」文化を醸成し中長期的な仕組みとして実装・定着させることのできる仲間を募集しています。
短期的な施策を企画・導入するだけでなく、組織全体に「人を育成する」文化を醸成し中長期的な仕組みとして実装・定着させることのできる仲間を募集しています。
仕事内容
圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する。
・組織Surveyを通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行
社員エンゲージメントの向上
・マネージャー育成などの育成施策の立案・実行
・タレントマネジメント施策の立案・実行
サクセッションプランニングを含む中長期のタレントマネジメント施策を検討する
・新卒採用開始に伴う育成施策の立案・実行
・各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）
・全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行
・Mission, Value, Principlesに関する議論・施策のリード
・組織Surveyを通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行
社員エンゲージメントの向上
・マネージャー育成などの育成施策の立案・実行
・タレントマネジメント施策の立案・実行
サクセッションプランニングを含む中長期のタレントマネジメント施策を検討する
・新卒採用開始に伴う育成施策の立案・実行
・各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）
・全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行
・Mission, Value, Principlesに関する議論・施策のリード
応募条件
- 必須条件
-
・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発を主導した経験
・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること解決、企画立案の経験 - 歓迎条件
-
・スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験
・組織マネジメント経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,200万円
9:00～18:00
フレックスタイム制（承認制） コアタイム 10:00～17:00
※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
フレックスタイム制（承認制） コアタイム 10:00～17:00
※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
休日
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇
福利厚生
■諸手当
・交通費（IC料金）支給：上限 150,000円／月
・子ども手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円／月を支給
■社員同士の交流支援
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
■ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
■その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
・交通費（IC料金）支給：上限 150,000円／月
・子ども手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円／月を支給
■社員同士の交流支援
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
■ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
■その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2017年11月
-
事業内容
キャディ株式会社は、点在する製造業データを資産化する AI プラットフォーム「CADDi」を軸に、データ活用クラウド CADDi Drawer と AI 見積クラウド CADDi Quote を提供し、図面検索・見積自動化などを通じて生産性向上と属人性排除を支援しています。
