弁護士の転職事例
金融のインハウスローヤーからITのインハウスローヤーへ転職/年収1850万円
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| 職種 | 企業内弁護士 | 企業内弁護士 |
| 会社規模/業種 | 金融 | IT |
| ポジション・役職 | ||
| 年収 | 1,750万円 | 1,850万円 |
| 仕事内容 | ・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成 ・取締役会の事務局運営、議案作成 ・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃 ・ビジネス活動を実施していく上で必要な契約書作成・契約内容審査、相手方との交渉 ・各部門からの法律相談及び案件の中の法的リスク分析、低減策の立案 ・利益相反取引や関連当事者取引の管理 ・知財管理 ・グループの業務支援及びM&AにおけるDD/PMI |
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職種 企業内弁護士 会社規模/業種 金融 ポジション・役職 年収 1,750万円 仕事内容 -
職種 企業内弁護士 会社規模/業種 IT ポジション・役職 年収 1,850万円 仕事内容 ・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成
・取締役会の事務局運営、議案作成
・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃
・ビジネス活動を実施していく上で必要な契約書作成・契約内容審査、相手方との交渉
・各部門からの法律相談及び案件の中の法的リスク分析、低減策の立案
・利益相反取引や関連当事者取引の管理
・知財管理
・グループの業務支援及びM&AにおけるDD/PMI
- 年齢
- 転職を考えた理由
- 現職での業務が一区切りついたため
マネジメント関連業務へ仕事の幅を広げる - 転職先決定理由
- かかった期間
- 約2か月
- 選考企業数
- 3-4社
- 選考企業と結果
- 評価されたポイント
森 俊之
Toshiyuki Mori
また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。
また、日本組織内弁護士協会(JILA)主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。
<主な経歴>
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
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