人事の転職事例

出版社から大手自動車メーカーの人事へ転職／年収100万円UP

職種	人事	人事
会社規模／業種	出版	自動車メーカー
ポジション・役職	メンバー	メンバー
年収	500万円	600万円
仕事内容	・新卒採用 ・新入社員研修業務の全般 ・給与計算業務 ・年末調整の社員指導 ・働き方改革推進業務 ・就労証明書などの役所書類作成 ・社内システムのマニュアル作成など	・本社部門領域（海外/国内営業、商品戦略、モビリティ、IT、コーポレート）の採用 ・採用強化施策の企画・実行 ・外部エージェント(人材紹介会社など)とのコミュニケーション、関係構築 ・採用プロセスの実施(要件表作成、書類選考、面接、候補者フォローなど) ・担当部門とのコミュニケーション、レポーティング ・入社時の受入れ手続き、研修の対応

• 職種	人事
  会社規模／業種	出版
  ポジション・役職	メンバー
  年収	500万円
  仕事内容	・新卒採用 ・新入社員研修業務の全般 ・給与計算業務 ・年末調整の社員指導 ・働き方改革推進業務 ・就労証明書などの役所書類作成 ・社内システムのマニュアル作成など

• 職種	人事
  会社規模／業種	自動車メーカー
  ポジション・役職	メンバー
  年収	600万円
  仕事内容	・本社部門領域（海外/国内営業、商品戦略、モビリティ、IT、コーポレート）の採用 ・採用強化施策の企画・実行 ・外部エージェント(人材紹介会社など)とのコミュニケーション、関係構築 ・採用プロセスの実施(要件表作成、書類選考、面接、候補者フォローなど) ・担当部門とのコミュニケーション、レポーティング ・入社時の受入れ手続き、研修の対応

年齢

20代後半

転職を考えた理由

現職よりも規模が大きな企業で人事の専門性を上げていきたい

転職先決定理由

かかった期間

約2か月

選考企業数

6社

選考企業と結果

内定：1社
一次面接：1社

評価されたポイント