人事の転職事例
メーカーからITコンサルの労務へ転職
|
|
|
|---|---|---|
| 職種 | 労務 | 労務 |
| 会社規模／業種 | メーカー | ITコンサル |
| ポジション・役職 | メンバー | メンバー |
| 年収 | 530万円 | 530万円 |
| 仕事内容 | ・社会保険手続き ・勤怠データの集計 ・法定手当の計算 ・給与明細の作成 ・労働契約書の作成 ・労働時間管理 ・労働条件の調整 |
・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 ・官公庁への届出 ・人事関連規程・労使協定管理 |
-
職種 労務 会社規模／業種 メーカー ポジション・役職 メンバー 年収 530万円 仕事内容 ・社会保険手続き
・勤怠データの集計
・法定手当の計算
・給与明細の作成
・労働契約書の作成
・労働時間管理
・労働条件の調整 -
職種 労務 会社規模／業種 ITコンサル ポジション・役職 メンバー 年収 530万円 仕事内容 ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理
- 年齢
- 20代中盤
- 転職を考えた理由
- 労務としてのキャリアを積みたい
現職はシフト制で夜勤があり、残業や休日出勤も発生するため働き方を見直したい
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 約2か月
- 選考企業数
- 14社
- 選考企業と結果
-
内定：1社
最終面接：2社
一次面接：1社 - 評価されたポイント
- 労務の実務経験
荒井 岳
Gaku Arai
弁護士・法務人材に専門特化したキャリア支援を行っています。
契約法務や戦略法務、コンプライアンス・ガバナンス領域、知財（特許・商標）、内部統制、リスク管理等々、役割・専門領域ごとの違いを踏まえたキャリア支援を重視し、数多くの法務人材のキャリアアップを支援してまいりました。
事業フェーズや組織体制によって求められる法務人材像は大きく異なります。
「今の業務内容が、次のキャリアでどう評価されるのか」
「専門性を深めるべきか、領域を広げるべきか」
といった悩みに対し、実務ベース・中長期視点での整理と提案を行っています。
これまでメーカー、商社、金融、IT、医薬・ヘルスケア、消費財など、
法務機能の在り方が大きく異なる業界とのネットワークを築いており、
上場企業から成長企業まで幅広い事業会社の法務ポジションをご提案可能です。
＜主な経歴＞
法政大学を卒業後、新卒で金融機関に入社し個人・法人顧客向けの資産運用、融資案件などを担当。
前職のリクルートでは飲食店向けのコンサルティング営業に従事、個人店から全国規模の法人顧客まで幅広く担当。
店舗売上拡大だけでなく、新規出店計画やメニュー開発、業務効率改善策など幅広いソリューション提案を実施。
エージェントに相談する
契約法務や戦略法務、コンプライアンス・ガバナンス領域、知財（特許・商標）、内部統制、リスク管理等々、役割・専門領域ごとの違いを踏まえたキャリア支援を重視し、数多くの法務人材のキャリアアップを支援してまいりました。
事業フェーズや組織体制によって求められる法務人材像は大きく異なります。
「今の業務内容が、次のキャリアでどう評価されるのか」
「専門性を深めるべきか、領域を広げるべきか」
といった悩みに対し、実務ベース・中長期視点での整理と提案を行っています。
これまでメーカー、商社、金融、IT、医薬・ヘルスケア、消費財など、
法務機能の在り方が大きく異なる業界とのネットワークを築いており、
上場企業から成長企業まで幅広い事業会社の法務ポジションをご提案可能です。
＜主な経歴＞
法政大学を卒業後、新卒で金融機関に入社し個人・法人顧客向けの資産運用、融資案件などを担当。
前職のリクルートでは飲食店向けのコンサルティング営業に従事、個人店から全国規模の法人顧客まで幅広く担当。
店舗売上拡大だけでなく、新規出店計画やメニュー開発、業務効率改善策など幅広いソリューション提案を実施。
