人事の転職事例

メーカーからITコンサルの労務へ転職

職種	労務	労務
会社規模／業種	メーカー	ITコンサル
ポジション・役職	メンバー	メンバー
年収	530万円	530万円
仕事内容	・社会保険手続き ・勤怠データの集計 ・法定手当の計算 ・給与明細の作成 ・労働契約書の作成 ・労働時間管理 ・労働条件の調整	・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 ・官公庁への届出 ・人事関連規程・労使協定管理

• 職種	労務
  会社規模／業種	メーカー
  ポジション・役職	メンバー
  年収	530万円
  仕事内容	・社会保険手続き ・勤怠データの集計 ・法定手当の計算 ・給与明細の作成 ・労働契約書の作成 ・労働時間管理 ・労働条件の調整

• 職種	労務
  会社規模／業種	ITコンサル
  ポジション・役職	メンバー
  年収	530万円
  仕事内容	・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 ・官公庁への届出 ・人事関連規程・労使協定管理

年齢

20代中盤

転職を考えた理由

労務としてのキャリアを積みたい
現職はシフト制で夜勤があり、残業や休日出勤も発生するため働き方を見直したい

転職先決定理由

かかった期間

約2か月

選考企業数

14社

選考企業と結果

内定：1社
最終面接：2社
一次面接：1社

評価されたポイント

労務の実務経験