人事の転職事例

HRテックの人事からEC事業総合支援の人事へ転職／年収100万円UP

職種	人事	人事
会社規模／業種	HRテック	EC事業総合支援
ポジション・役職	メンバー	メンバー
年収	300万円	400万円
仕事内容	・中途採用のプランニング ・面接対応 ・条件提示	・勤怠管理と給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き（顧問社労士とのやりとり） ・住民税の管理 ・社員情報の管理 ・契約更新手続 ・有期雇用管理 ・健康管理全般 ・労務関連規程の改廃 ・各種行政への申請等 ・従業員持株会管理/株会管理

• 職種	人事
  会社規模／業種	HRテック
  ポジション・役職	メンバー
  年収	300万円
  仕事内容	・中途採用のプランニング ・面接対応 ・条件提示

• 職種	人事
  会社規模／業種	EC事業総合支援
  ポジション・役職	メンバー
  年収	400万円
  仕事内容	・勤怠管理と給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き（顧問社労士とのやりとり） ・住民税の管理 ・社員情報の管理 ・契約更新手続 ・有期雇用管理 ・健康管理全般 ・労務関連規程の改廃 ・各種行政への申請等 ・従業員持株会管理/株会管理

年齢

20代後半

転職を考えた理由

幅広い業務に携われる一方で、専門性が無いため人事労務としての経験を積みたい

転職先決定理由

かかった期間

約1か月

選考企業数

15社

選考企業と結果

内定：1社
一次面接：4社

評価されたポイント

労務の経験
チャレンジしていきたいという前向きな姿勢