人事の転職事例

官公庁の人事から商社の人事へ転職/年収90万円UP

Before After
職種 人事 人事
会社規模/業種 官公庁 商社
ポジション・役職
年収 600万円 690万円
仕事内容 ・研修企画
・新卒採用
・人事制度
・労務関連
・給与
・社会保険
・事業投資管理・支援業務
・トレーディング業務
・組織運営・維持管理業務
・人事・内部統制・役員秘書等
  • Before
    職種 人事
    会社規模/業種 官公庁
    ポジション・役職
    年収 600万円
    仕事内容 ・研修企画
    ・新卒採用
    ・人事制度
    ・労務関連
    ・給与
    ・社会保険
  • After
    職種 人事
    会社規模/業種 商社
    ポジション・役職
    年収 690万円
    仕事内容 ・事業投資管理・支援業務
    ・トレーディング業務
    ・組織運営・維持管理業務
    ・人事・内部統制・役員秘書等
年齢
30代前半
転職を考えた理由
月平均60時間を超える残業時間のため、働き方を改善したい
転職先決定理由
かかった期間
約5か月
選考企業数
5社
選考企業と結果
内定:1社
一次面接:2社
評価されたポイント
人事としての幅広い経験

細井 信吾

Shingo Hosoi

人事領域を主軸とした管理部門領域特化のコンサルタントとして、高い専門性を有する方のキャリア支援・転職支援を担当しております。

<主な経歴>
アメリカの大学卒業後、外資系メーカー、外資系生命保険会社、人材紹介会社、人材育成コンサルティング会社を経験。
外資系メーカー、生命保険会社ではセールス、人材紹介会社では事業の立ち上げとともに、キャリアアドバイザーとして、営業、マーケティング、経営企画など、ビジネス関連ポジションを中心に転職支援を担当。
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