人事の転職事例

観光業界から教育業界の人事労務へ転職／年収40万円UP

職種	人事	人事
会社規模／業種	ホテル・レジャー	教育
ポジション・役職	メンバー	メンバー
年収	460万円	500万円
仕事内容	・月次の給与計算、福利厚生関連業務、年末調整業務	・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応

• 職種	人事
  会社規模／業種	ホテル・レジャー
  ポジション・役職	メンバー
  年収	460万円
  仕事内容	・月次の給与計算、福利厚生関連業務、年末調整業務

• 職種	人事
  会社規模／業種	教育
  ポジション・役職	メンバー
  年収	500万円
  仕事内容	・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応

年齢

30代前半

転職を考えた理由

労務の専門性を高め、年収を上げたい

転職先決定理由

かかった期間

約2か月

選考企業数

11社

選考企業と結果

内定：3社（入社企業＋2社（オファー金額530万円、460万円）
最終面接：1社
一次面接：4社

評価されたポイント

人事労務の経験