人事の転職事例

商社からSIerへの人事へ/年収30万円UPの転職

Before After
職種 人事・労務・総務全般 人事・労務
会社規模/業種 商社 SIer
ポジション・役職 メンバー メンバー
年収 500万円 530万円
仕事内容 ・経理
・人事
・労務
・総務
・人事/労務(給与計算、社会保険、福利厚生の業務処理など)
  • Before
    職種 人事・労務・総務全般
    会社規模/業種 商社
    ポジション・役職 メンバー
    年収 500万円
    仕事内容 ・経理
    ・人事
    ・労務
    ・総務
  • After
    職種 人事・労務
    会社規模/業種 SIer
    ポジション・役職 メンバー
    年収 530万円
    仕事内容 ・人事/労務(給与計算、社会保険、福利厚生の業務処理など)
年齢
20代後半
転職を考えた理由
業績不振のため
転職先決定理由
かかった期間
約2か月
選考企業数
10社
選考企業と結果
内定:1社
一次面接:5社
評価されたポイント
人事/労務経験

関本 政幸

Masayuki Sekimoto

シニアプリンシパルとして、弁護士・法務・コンプライアンス・特許・知財など、リーガル領域を中心とした管理部門の方のキャリア支援を専門としています。
中途採用・転職に関わる豊富な経験・知見に基づき、幅広い業界の特徴や企業情報を保有しております。

<主な経歴>
大学卒業後、20年以上に渡り、人材業界でのコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業での人材紹介事業部の立ち上げ等も経験。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、選考企業ごとの個別面接対策も行い、多くの求職者の転職支援実績を有しています。
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