人事の転職事例
メーカーの人事部長から情報通信業の人事管理職候補へ
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| 職種 | 人事 | 人事 |
| 会社規模／業種 | メーカー | 情報通信業 |
| ポジション・役職 | 部長 | 管理職候補 |
| 年収 | 1,200万円 | 720万円 |
| 仕事内容 | ・人事総務 ・採用業務 ・マネジメント（10名程度の管理・立ち上げ組織の経験・人事制度企画） |
人事制度の構築・運用及び人事・庶務業務全体に関するマネジメント |
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職種 人事 会社規模／業種 メーカー ポジション・役職 部長 年収 1,200万円 仕事内容 ・人事総務
・採用業務
・マネジメント（10名程度の管理・立ち上げ組織の経験・人事制度企画） -
職種 人事 会社規模／業種 情報通信業 ポジション・役職 管理職候補 年収 720万円 仕事内容 人事制度の構築・運用及び人事・庶務業務全体に関するマネジメント
- 年齢
- 50代前半
- 転職を考えた理由
- 家庭の都合で退職したが、現在はフルタイムで働けるので就業先を探している
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 約3か月
- 選考企業数
- 4社
- 選考企業と結果
- 面接～内定：1社
- 評価されたポイント
- 人事制度の構築、運用経験
マネジメント経験
