人事の転職事例

IT業界から人材業界の人事へ転職／3週間の転職活動

職種	人事	人事
会社規模／業種	ITサービス	人材採用支援
ポジション・役職	メンバー	メンバー
年収	570万円	600万円
仕事内容	・中途／新卒採用 ・インターンシップの企画・実施	・顧客課題分析（主に採用課題） ・戦略設計 ・ロードマップ策定 ・クライアントのフロント対応 ・プロジェクトの推進 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・採用実務（求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など） ・オペレーション構築 ・メンバーの育成

• 職種	人事
  会社規模／業種	ITサービス
  ポジション・役職	メンバー
  年収	570万円
  仕事内容	・中途／新卒採用 ・インターンシップの企画・実施

• 職種	人事
  会社規模／業種	人材採用支援
  ポジション・役職	メンバー
  年収	600万円
  仕事内容	・顧客課題分析（主に採用課題） ・戦略設計 ・ロードマップ策定 ・クライアントのフロント対応 ・プロジェクトの推進 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・採用実務（求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など） ・オペレーション構築 ・メンバーの育成

年齢

30代中盤

転職を考えた理由

現職の業績不振のため

転職先決定理由

かかった期間

約3週間

選考企業数

11社

選考企業と結果

内定：1社
一次面接：2社

評価されたポイント

採用業務経験