人事の転職事例

WLBを整えながら、年収80万円UPを叶えた人事の転職

職種	人事	人事
会社規模／業種	人事コンサルティング	ヘルスケア
ポジション・役職	メンバー	リーダー候補
年収	550万円	630万円
仕事内容	・給与計算 ・退職金計算 ・海外給与計算 ・出向精算　 ・人材育成　など	・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ・入退社手続き、異動・出向・契約管理 ・産育休・介護休・私傷病休職手続き ・人事評価運用 ・研修運営 ・各種労務相談 ・グループ会社の労務業務（オペレーション設計・改善含む）

• 職種	人事
  会社規模／業種	人事コンサルティング
  ポジション・役職	メンバー
  年収	550万円
  仕事内容	・給与計算 ・退職金計算 ・海外給与計算 ・出向精算　 ・人材育成　など

• 職種	人事
  会社規模／業種	ヘルスケア
  ポジション・役職	リーダー候補
  年収	630万円
  仕事内容	・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ・入退社手続き、異動・出向・契約管理 ・産育休・介護休・私傷病休職手続き ・人事評価運用 ・研修運営 ・各種労務相談 ・グループ会社の労務業務（オペレーション設計・改善含む）

年齢

30代後半

転職を考えた理由

ワークライフバランスを整えたい
年収を上げたい

転職先決定理由

かかった期間

約1か月

選考企業数

9社

選考企業と結果

内定：2社
一次面接：3社

評価されたポイント

給与手続きの実務経験