募集の背景
JoBinsは、エージェント連携システムを展開してから約3年半が経過し、SaaS企業の平均的な成長スピードを大きく上回る勢いで成長しています。
そのような状況の中、【2040, JANP to the World ~世界へ飛躍するエージェントプラットフォーム~】というミッションを達成すべく、広報をお任せできる人材を募集しております。
現在、当社自身についてやビジネスモデルの独自性を表現できておらず、ブランディングが重要課題となっています。
既に、資金調達や採用を積極的に進めており、これから大きく飛躍する時期が到来していると考えています。
これからのJoBinsの未来を共に創っていただける方からの募集をお待ちしております。
そのような状況の中、【2040, JANP to the World ~世界へ飛躍するエージェントプラットフォーム~】というミッションを達成すべく、広報をお任せできる人材を募集しております。
現在、当社自身についてやビジネスモデルの独自性を表現できておらず、ブランディングが重要課題となっています。
既に、資金調達や採用を積極的に進めており、これから大きく飛躍する時期が到来していると考えています。
これからのJoBinsの未来を共に創っていただける方からの募集をお待ちしております。
仕事内容
◆社外広報
・当社サービスの認知度向上に向けた各種メディアへの情報発信および対応
・プレスリリースなどの文章作成
・SNSなどによる情報発信 など
※新規部署のため、上記以外の様々な広報業務に関わっていただく可能性がございます。
・当社サービスの認知度向上に向けた各種メディアへの情報発信および対応
・プレスリリースなどの文章作成
・SNSなどによる情報発信 など
※新規部署のため、上記以外の様々な広報業務に関わっていただく可能性がございます。
応募条件
- 必須条件
- ・広報経験者もしくはメディア業界のご出身者(例:新聞、広告、テレビ、雑誌、書籍etc...)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 640~768万円
■月給制(月給 40 万円~48 万円)
■固定残業代制(40時間超過分は別途支給)
※月給内訳
40万円(うち、固定残業手当9.6万円)~48万円(うち、固定残業手当11.5万円)
■昇給:年4回
■賞与:年4回(業績、人事評価による)
■諸手当:交通費全額支給
■固定残業代制(40時間超過分は別途支給)
※月給内訳
40万円(うち、固定残業手当9.6万円)~48万円(うち、固定残業手当11.5万円)
■昇給:年4回
■賞与:年4回(業績、人事評価による)
■諸手当:交通費全額支給
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
月平均残業時間:26時間
月平均残業時間:26時間
休日
週休2日制(原則、土日祝休み)
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
年間休日127日※有給取得奨励日5日間を含む
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
年間休日127日※有給取得奨励日5日間を含む
福利厚生
ユニークな制度が盛りだくさん!
<休憩パンダ制度>
お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日3回まで取得可能です!
<奨学金返金支援制度>
返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担!
・10年返済の場合:上限200万円
・15年返済の場合:上限300万円
<500Towns制度>
本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度。
500以上の地域が対象となります!
・本社から3km圏内:月3万円(交通費支給なし)
<働く環境>
服装・髪型自由、ネイルもOK!あなたの個性を存分に出してください!
<その他>
各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
健康診断
ノートパソコン、社用携帯貸与
ウォーターサーバーあり
従業員持株会
ストックオプション(制度設計中)
<休憩パンダ制度>
お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日3回まで取得可能です!
<奨学金返金支援制度>
返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担!
・10年返済の場合:上限200万円
・15年返済の場合:上限300万円
<500Towns制度>
本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度。
500以上の地域が対象となります!
・本社から3km圏内:月3万円(交通費支給なし)
<働く環境>
服装・髪型自由、ネイルもOK!あなたの個性を存分に出してください!
<その他>
各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
健康診断
ノートパソコン、社用携帯貸与
ウォーターサーバーあり
従業員持株会
ストックオプション(制度設計中)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)
企業情報
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会社名
-
設立
2012年(平成24年)8月
-
事業内容
作成中