パーソルホールディングス株式会社の求人・転職・平均年収

会社名
パーソルホールディングス株式会社
企業概要
【東証プライム上場】人材派遣「テンプスタッフ」、求人「doda」、BPO・ITアウトソーシングを展開する総合人材サービス提供企業。
平均年収
・ 平均年収:819.3万円
・ 平均年齢:40.9歳
・ 社員数:647人

パーソルホールディングス株式会社は、平均年齢が40.9歳です。平均年間給与は819.3万円となっています。現在の従業員数は647人です。同社は持株会社として、グループ全体の経営管理や企画、間接的な業務を担っています。特定の事業セグメントには属していませんが、グループ全体で人材派遣、人材紹介、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)、ITアウトソーシング、設計開発など、人と組織に関わる多様なサービスを国内外で提供しています 。APAC地域を中心とした海外事業や、人とテクノロジーを組み合わせた新しいイノベーション開発にも取り組んでいます。(2025年3月31日時点)
所在地
東京都渋谷区代々木2-1-1
設立
2008年(平成20年)10月1日
資本金
17,479百万円(2024年3月31日時点)

この企業の求人

  • 人事労務(社会保険担当)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    年収
    440〜560万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

    基本的に実務は派遣スタッフが行い、そのフォローやマネジメントを社員が行っています。
    まずは実務をキャッチアップいただきつつ、ゆくゆくは派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてお任せしたいと考えています。

    ・労働・社会保険業務(入退社や扶養家族異動、給付申請書などに

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  • 人事(社会保険)アシスタント(社労士法人TSR出向)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    年収
    345〜415万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

    社会保険労務士法人TSRにおいて、庶務・総務・経理および社会保険業務を担当いただきます。将来的にはパーソルグループ従業員の社会保険事務もお任せします。

    ■庶務・総務・経理業務(TSR法人運営に関する事務全般)
    ■派遣スタッフの入退社管理
    ■従業員・各部門・役所からの問い合わせ対応およ

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  • 財務・業務改革リード(エキスパート)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    年収
    820〜1100万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

    グループ全体のファイナンス機能高度化に向けた、横断的な業務改革・DX推進プロジェクトをリードいただきます。CFOを含む経営層や各部門と連携しながら、企画~実行まで一貫してご担当いただきます。

    ■財務・経営管理領域の業務改革プロジェクト推進
    ■各種制度対応・業務設計・プロセス改善
    ■D

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  • 人事データ戦略担当(メンバー)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    年収
    531〜827万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

    ご経験に応じて、グループ全体の人事データ活用・人的資本経営に関する企画~運用を一貫してご担当いただきます。

    ■人的資本開示の企画・制作(有価証券報告書・統合報告書等)
    ■人事KPIの集計・経営レポーティング(人員数、ポートフォリオ、人件費、昇給率等)
    ■BIツール(Power BI)

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  • 財務部_財務戦略担当(エキスパート)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    年収
    900〜1300万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

    国内外M&Aを軸に成長する当社にて、財務企画担当として企画立案から実行まで幅広くご担当いただきます。

    ■M&A・組織再編関連
    投資委員会運営、M&A戦略策定、バリュエーション、PMI設計、財務税務DD支援、組織再編・新会社設立、政策保有株式管理

    ■財務戦略・資本政策
    中期財務計画策

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  • 人事データ戦略担当(エキスパート)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    年収
    827〜1101万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

    グループ全体の人事データ活用・人的資本経営の推進に関する企画~運用を一貫して担当いただきます(PJTではPMまたはPM相当の役割を想定)。

    ■人的資本開示・レポーティング
    有価証券報告書・統合報告書・人的資本レポートの企画・制作

    ■人事KPI・データ活用
    人事KPI(人員数、ポート

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  • 人材開発・組織開発担当(メンバー)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    年収
    467〜670万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

    ご経験や志向性に応じて業務をお任せし、企画から運用・実行まで一貫してご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■キャリアオーナーシップ関連施策の企画・運用
    ・社員のキャリアオーナーシップ向上施策の企画・運用
    ・グループ横断異動制度(公募型・ダイレクトリクルーティング型)の企画・運用

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  • 人材開発・組織開発担当(エキスパート)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    年収
    827〜1100万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

    専門性を発揮いただくエキスパート職として、人事領域の課題解決およびキャリアオーナーシップ推進施策を中心にご担当いただきます。入社後は同領域を軸に業務をお任せします。

    ■中期経営計画(人事領域)の企画
    ■キャリアオーナーシップ施策の企画・運用(意識変容施策、グループ横断異動制度、キャリ

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  • 財務部_財務戦略担当(メンバー)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    年収
    462〜678万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

    国内外M&Aを積極的に展開する当社にて、財務企画担当として財務戦略・M&A・資本政策・トレジャリー領域を横断的にご担当いただきます。

    ■M&A・組織再編関連
    投資委員会運営、M&A戦略立案、バリュエーション・ストラクチャー検討、財務税務DD支援、PMI、組織再編・新会社設立、政策保有

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  • コーポレートガバナンス担当(エキスパート)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    年収
    820〜1100万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

    ■概要
    【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】
    売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グ

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  • 総務企画担当(メンバー)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    年収
    530〜700万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 南海高野線「堺東

    ■概要
    グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。
    総務購買企画部では、グループ社員の生産性向上やガバナンス確立をはじめとしたグループ全体のBPR及び

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  • 【PFM】シェアードサービス社内事務代行・業務支援(リーダー)

    パーソルホールディングス株式会社

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    年収
    452〜675万円
    勤務地
    東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階
    就業場所の

    ■概要
    オフィス新設や移転、退去などを担当するコンサルタントの発注、事務業務等を代行しバックアップいただきます。(PFM=パーソルファシリティマネジメント株式会社)

    ■詳細
    弊社は国内38社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。
    「CH

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  • 【人事本部】HD個社人材開発・組織開発・採用担当(メンバー)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    年収
    475〜750万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

    パーソルグループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。
    HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う採用開発室の2室で構成されております。
    本ポジションはHD採用開発室配属となり、以下業務内容のう

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  • ファシリティコンサルティング部門長(管理職)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    年収
    856〜1100万円
    勤務地
    東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階

    ■概要
    弊社のファシリティマネジメント(以下FM)コンサルティング フロント部門の統括部長として売上および営業利益目標達成のため、パーソルグループ全体および外部顧客のFMを担い、FM戦略(Facility Management Strategy)企画立案を経営層と共に推進いただくポジシ

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  • パーソルグループ内外のCRE戦略担当(メンバー)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    年収
    556〜826万円
    勤務地
    東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階

    パーソルグループのオフィス運営におけるFM戦略策定、賃料改定、不動産契約、不動産情報管理業務及びCRE戦略チームのリーダー業務を行っていただきます。(PFM=パーソルファシリティマネジメント株式会社)

    ①FM戦略策定支援
    ・グループ各社の事業戦略とグループ最適を考慮した戦略的な不動産

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  • 【PFM】オフィス運営維持・メンテナンスの企画実行メンバー

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    年収
    417〜533万円
    勤務地
    東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階

    ■出向先について:今回は原籍パーソルホールディングスでパーソルファシリティマネジメントへの出向となります。

    ■概要
    パーソルグループ全社のオフィス運営維持案業務をリーダーとしてご担当いただきます。(PFM=パーソルファシリティマネジメント株式会社)
    パーソルファシリティマネジメント株

    詳細を見る