総務企画担当（メンバー）

大手
上場企業
リモートワーク可
副業可
フレックス制
時短勤務可

法人名: パーソルホールディングス株式会社
勤務地: 東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙中町」下車、徒歩10分
想定年収: 530~700万円

仕事内容

■概要
グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。
総務購買企画部では、グループ社員の生産性向上やガバナンス確立をはじめとしたグループ全体のBPR及び社内手続きのDX化を重要なミッションとしており、様々な施策を推進する役割を担っていただきます。

■詳細
●グループ全体の総務企画
・業務標準化及び生産性向上を目指したグループ共通ワークフローの構築推進及び、その運用検討。グループ共通ワークフローシステムの個社展開対応。
・交通費精算や出張手配の効率化を始め、各種社内手続きのBPR及びDX化立案・推進及び、その運用検討及び個社展開対応。

●グループガバナンス対応
・各種総務領域における業務モニタリング立案・運用設計及びその推進
・総務関連のガバナンス向上運用検討・構築及びその推進

■組織構成
グループ総務購買本部には総務関連、ファシリティ関連・企画関連の部署がありますが、総務・購買業務の企画を担う総務購買企画部への配属予定です。
30代を中心とした中途入社者が多い組織で、馴染みやすい環境です。

■魅力
グループ全体の購買施策について自ら考えて企画や改善案を立案し、推進する事ができ、グループ内の多くのステークホルダーと連携・協業することで、大きなやりがいと自己成長を感じていただけます。
リモートワークが中心でフレックスタイムを取り入れているので、自由度が高く働きやすい環境です。

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応募条件

必須条件: ・総務部門での業務経験2年以上
・ワークフロー系システムの導入対応及びその運用建付け経験
・総務業務に関するBPR推進経験
・Excelやデータ分析ツールを活用した業務経験
歓迎条件: ・社内規定の策定または改版経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 530~700万円

月給：340,000 円 -460,000円
基本給：29万円 -40万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記月給および年収は月20時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年1回、賞与年2回、実働分の残業手当あり

【各種手当】
通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給（定期代の支給無）
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙中町」下車、徒歩10分

勤務時間

標準労働時間8時間（休憩60分）

【マネジメント】
管理監督者：9:00～18:00を目安とする。

【エキスパート】
企画業務型裁量労働制：9:00～18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部裁量労働制適用対象外のケースあり

【エキスパート（IT・DX職種）】
専門業務型裁量労働制：9:00～18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部裁量労働制適用対象外のケースあり

【メンバー】
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

休日

年間休日123日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
有給休暇10日~20日（入社半年経過後の付与）

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福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）
団体扱い保険（生命保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
財形貯蓄、従業員持株会、個人型確定拠出年金制度有
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度