財務・業務改革リード(エキスパート)

  • 大手
  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 副業可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • SO制度有
勤務地
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
想定年収
820~1,100万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

グループ全体のファイナンス機能高度化に向けた、横断的な業務改革・DX推進プロジェクトをリードいただきます。CFOを含む経営層や各部門と連携しながら、企画~実行まで一貫してご担当いただきます。

■財務・経営管理領域の業務改革プロジェクト推進
■各種制度対応・業務設計・プロセス改善
■DX・AI活用を含むファイナンス領域の高度化推進
■フォーキャスト精度向上などの経営管理改善
■要件定義~業務設計~展開~進行管理までのプロジェクトマネジメント
■グループ横断プロジェクトへの参画・推進(CFO・各SBUと連携)
この求人について相談する

応募条件

必須条件
・コンサルティングファームまたは事業会社における業務改革・会計領域プロジェクトのリーダー経験(目安3年程度)
歓迎条件
・プロジェクトマネージャー経験
・システム導入経験
・経営層など多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・企画~運用まで一気通貫での業務経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 820~1,100万円

月給:410,000円~560,000円
月収:510,000円~690,000円
※スキル・経験により変動あり

※上記月収・年収はエキスパート手当(裁量給)を含む
※昇給・昇格年1回、賞与年2回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

勤務時間

企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00(労働時間は労働者の裁量に委ねる)
※みなし労働時間:1日9時間15分
※一部、裁量労働制の適用対象外となる場合あり

休日

年間休日123日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
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福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会、個人型確定拠出年金制度有
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度

副業

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    パーソルホールディングス株式会社

  • 設立

    2008年(平成20年)10月1日

  • 事業内容

    【東証プライム上場】人材派遣「テンプスタッフ」、求人「doda」、BPO・ITアウトソーシングを展開する総合人材サービス提供企業。

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