日清食品ホールディングス株式会社の求人・転職・平均年収
- 会社名
- 日清食品ホールディングス株式会社
- 企業概要
- 即席めん世界シェア首位の「カップヌードル」をはじめ、食品・冷凍・チルド・植物肉などを手掛ける総合食品グループです。
- 平均年収
-
・平均年収：880.5万円
・平均年齢：39.6歳
・従業員数：930名（正社員）
日清食品ホールディングス株式会社は、即席めんを中心に幅広い食品事業を展開しています。2025年3月期の連結売上収益は前期より6.0％増となるなど、大きく成長しました。平均年間給与は880.5万円と高い水準です。社員が自ら学び、キャリアを広げられるよう、企業内大学「NISSIN ACADEMY」や「NISSIN DIGITAL ACADEMY」を設けています。また、管理職を対象とした「日清流Job型」制度を導入し、多様な働き方に対応しています。社員の健康を大切にする取り組みとして、「健康経営優良法人ホワイト500」に7年連続で選ばれています。 - 所在地
- 〒160-8524 東京都新宿区新宿6-28-1
- 設立
- 2008年10月1日
- 資本金
- 50億円
この企業の求人
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財務経理部（単体決算・税務申告業務担当）
日清食品ホールディングス株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 年収
- 600〜880万円
- 勤務地
- 東京本社：東京都新宿区新宿6-28-1
詳細を見る単体決算・税務申告業務担当として担当管理職の元、各種実務及び後輩の指導監督にあたっていただきます。
【業務内容】
■伝票起票、チェック、支払入金手続きなどの経理業務
■単体決算
■税務申告（法人税、消費税、他）
■固定資産計上、管理
■事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支 -
【大阪】総務（オフィス・福利厚生・損害保険企画リード）
日清食品ホールディングス株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 年収
- 500〜850万円
- 勤務地
- 大阪市淀川区
大阪本社：大阪市淀川区西中島4-1-1
詳細を見る■求める役割
生産性向上につながる職場環境と福利厚生サービスの提供、損害保険によるグループリスク管理
■職務内容
1．職場環境整備と他部署サポート
・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築
・全国事務所、駐車場管理
・名刺手配、オペレーションの効率化
・間接購買の -
総務・ガバナンスチーム
日清食品ホールディングス株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 650〜850万円
- 勤務地
- 東京本社：東京都新宿区新宿6-28-1
詳細を見る【このようなご経験を積むことができます】
・このチームを経験することで、経営者視点が身につきます。（取締役会、経営会議等、経営層のディスカッションを聞く機会が多いです）
・また会社法、金商法、CGコード等に基づく業務が多く、専門性を身につけることもできます。
【お任せする仕事内容】
-
経営管理部
日清食品ホールディングス株式会社
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 670〜900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6丁目28番1号
詳細を見る■業務内容：
・海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略）
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非 -
インハウスローヤー
日清食品ホールディングス株式会社
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 弁護士会費用負担有
- フレックス制
- 管理職
- 年収
- 700〜1200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-28-1
詳細を見る日清食品グループの持ち株会社であり、加工食品の製造および販売を行う「日清食品ホールディングス株式会社」へ出向し、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行っていただきます。
・国内外の事業会社および関連部署の -
コーポレートガバナンス企画・推進（係長）
日清食品ホールディングス株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 年収
- 750〜900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-28-1
詳細を見る2024年度新設のガバナンスプラットフォーム・ガバナンス部にて、CGO(グループガバナンス責任者)のもと、
リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。
【具体的には】
? 国内外、特に海外事情会社におけるガバナ -
総務・ガバナンスチームスタッフ（未経験可）
日清食品ホールディングス株式会社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 未経験歓迎
- 年収
- 550〜650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-28-1
詳細を見る常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR（食文化創造集団）”として、
国内外の日清食品グループ全体のガバナンスコントロール全般を担当していただきます。
【職務内容】
■グループ全体（60社以上）のガバナンス体制整備・推進
・決裁システムの整備・運用・助言 -
総務・リスクマネジメント
日清食品ホールディングス株式会社
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 500〜850万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-28-1
詳細を見る常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR（食文化創造集団）”として、
国内外の日清食品グループ全体の総務業務を担っていただける方を募集いたします。
■求める役割
また、創業者精神である「食足世平」を目指し、
自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、
-
コンプライアンス（課長）
日清食品ホールディングス株式会社
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 900〜1300万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-28-1
詳細を見るガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。
・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等 -
コンプライアンス（係長）
日清食品ホールディングス株式会社
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 750〜900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-28-1
詳細を見るガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。
・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等 -
広報部 スタッフ（インターナル広報）
日清食品ホールディングス株式会社
- 大手
- 上場企業
- フレックス制
- 年収
- 500〜750万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-28-1
詳細を見る日清食品ホールディングス広報部にて、社内報をはじめとするインターナル広報に関わる業務をお任せいたします。
【業務内容】
■社内報（冊子・WEB）の企画・取材・執筆・編集、発行／発信（冊子：年4回発行・32ページ、WEB：毎日更新）
社内報は、日清食品グループ社員の一体感を醸成し、情報 -
総務（PF・損害保険企画リード）
日清食品ホールディングス株式会社
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 年収
- 589〜800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
東京本社：東京都新宿区新宿6-28-1
・総務部門
詳細を見る■求める役割
業容拡大、グローバル化に伴う損害保険によるグループリスク管理体制の構築
および、総務部門の担当領域における業務推進
■職務内容
国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理
・CGL、リコール保険、D＆O保険の適正な契約
・グローバルプログラムの適正な契約
・リス
