株式会社レオパレス21の求人・転職・平均年収

この企業の求人

• 【業種・職種未経験歓迎】戦略人事推進（人事制度改革・人事評価制度運用等）

  株式会社レオパレス21

  • 大手
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援
  • 未経験歓迎

  年収

  523〜678万円

  勤務地

  東京都中野区本町2-54-11

  ・経営戦略と連動した人事戦略策定・施策企画・実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等
  ・人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用
  ・上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等
  ・人員配置、人事発令対応

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• 戦略人事推進（人事制度改革・人事評価制度運用等）【管理職候補】

  株式会社レオパレス21

  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 管理職

  年収

  697〜753万円

  勤務地

  東京都中野区本町2-54-11

  ・経営戦略と連動した人事戦略策定・施策企画・実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等
  ・人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用
  ・上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等
  ・人員配置、人事発令対応

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• システム監査

  株式会社レオパレス21

  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • 時短勤務可
  • 資格取得・学習支援

  年収

  523〜677万円

  勤務地

  東京都中野区3-27-12 レオパレス21第4ビル

  グループ・ガバナンス強化の一環として、中長期的な内部監査体制の一層の高度化を目指した増員を計画。当社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査業務をお任せします。
  【以下の業務を行っていただきます※詳細は面接の場でお話します】
  ■システム監査
  ■情報セキュリティ監査
  

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• 経理

  株式会社レオパレス21

  • 大手
  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • 資格取得・学習支援

  年収

  697〜808万円

  勤務地

  東京都中野区本町2-54-11

  構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の財務経理担当者として、下記業務に従事いただきます。
  
  ■経理仕訳起票業務（月次、四半期、年次決算）
  ■会計論点に関する検討、経理処理相談対応業務（財務経理部内・他部署）
  ■経理課員指導、レビュー業務
  ■監査法人対応業務
  ■関連部署と

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• 財務経理部スペシャリスト

  株式会社レオパレス21

  • 年収1000万円以上
  • 大手
  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • 資格取得・学習支援

  年収

  1000〜1200万円

  勤務地

  東京都中野区本町2-54-11

  当社の財務経理部において、会計・税務を切り口として経営への提案や、上場企業としての会計・税務の品質・価値の向上を担っていただき、組織の変革期をリードしていただけることを期待しています。
  ■各財務数値から課題・リスク等を抽出・把握し、解決策や善後策を提案
  ■会計基準・法令等の改定動向や他

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• 内部統制

  株式会社レオパレス21

  • リモートワーク可
  • 転勤無

  年収

  523〜780万円

  勤務地

  東京都中野区本町2-54-11

  ■内部統制（J-SOX）評価業務全般
  ・決算財務報告プロセスにおける整備・運用評価および評価調書作成
  ・業務プロセス評価における整備・運用評価および評価調書作成
  ※詳細は面接の場でお話します

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• 内部監査

  株式会社レオパレス21

  年収

  527〜635万円

  勤務地

  東京都中野区本町3-27-12 レオパレス21第4ビル

  今まさに事業改革のフェーズである当社の内部監査を担って頂きます。
  入社後3か月間は同僚同伴のもと社内監査ルールを把握していただき、その後適性に応じて下記業務をお任せします。
  
  【以下の業務を行っていただきます（内部統制を担当しないため監査業務に集中することができます。）※詳細は面接の場

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• 新卒採用担当

  株式会社レオパレス21

  年収

  523〜825万円

  勤務地

  東京都中野区本町2-54-11

  採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。
  ■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営
  ■イベント運営（インターンシップ、 合説・会社説明会、 内定式、入社式等）
  ■採用面接実施、 内定 ~入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、 社宅

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• 戦略人事推進担当（人事制度改革_人事評価制度運用等）【リーダー職】

  株式会社レオパレス21

  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • 資格取得・学習支援

  年収

  523〜702万円

  勤務地

  東京都中野区本町2-54-11

  ・人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用
  ・上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行・研修等
  ・D&I推進やウェルビーイング経営に関する戦略策定・施策企画・実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等
  
  ■人的資産経営戦略の策定と実施推進を行っていま

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• 採用人事

  株式会社レオパレス21

  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

  年収

  523〜822万円

  勤務地

  東京都中野区本町2-54-11

  人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては(キャリア採用課、人材開発課、戦略人事
  推進課)となります。
  ※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
  
  【配属予定先の主な業務内容】
  ■キャリア採用課:各組織の採用における戦略立案、採用予

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• 経営管理_東証プライム上場_未経験歓迎

  株式会社レオパレス21

  • 上場企業
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援
  • 未経験歓迎

  年収

  523〜780万円

  勤務地

  東京都中野区本町2-54-11

  当社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。
  ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施（規定の改定等）
  ・会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議・執行役員会議等）
  ・規定管理・役員評価・子会社管理・社外役員の補佐

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