募集の背景
業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。
仕事内容
人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては(キャリア採用課、人材開発課、戦略人事
推進課)となります。
※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【配属予定先の主な業務内容】
■キャリア採用課:各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実
施等
■人材開発課:社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等
■戦略人事推進課:人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用等
<当ポジションの魅力>
弊社の人事業務全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。
推進課)となります。
※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【配属予定先の主な業務内容】
■キャリア採用課:各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実
施等
■人材開発課:社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等
■戦略人事推進課:人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用等
<当ポジションの魅力>
弊社の人事業務全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。
応募条件
- 必須条件
-
【いずれか必須】
■事業会社における採用経験をお持ちの方
■採用計画の立案や採用予算策定のご経験がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 522~695万円
月給制
月給 282,000円~385,000円
月給\282,000~\385,000 基本給\282,000~\385,000を含む/月
■賃金形態：月給制
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円）
月給 282,000円~385,000円
月給\282,000~\385,000 基本給\282,000~\385,000を含む/月
■賃金形態：月給制
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中野区本町2-54-11
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
■フレックス：無
■残業：有
■フレックス：無
■残業：有
休日
年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日
■有休休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
■その他（計画有給5日）を含めると年間128日休
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日
■有休休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
■その他（計画有給5日）を含めると年間128日休
福利厚生
各種社会保険完備
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
各種手当（資格、住宅、家族等）
社員割引制度
リフレッシュ休暇
社員持ち株会制度
確定拠出年金
退職金：有
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
各種手当（資格、住宅、家族等）
社員割引制度
リフレッシュ休暇
社員持ち株会制度
確定拠出年金
退職金：有
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
事業内容
アパートの建築請負・賃貸のほか、リゾート施設・介護老人ホームの運営や入居者向けブロードバンド等を提供している東証プライム上場企業。
