法務の転職事例

50代の転職/ヘルスケア業界からカメラ業界の法務へ

Before After
職種 法務 法務
会社規模/業種 ヘルスケア カメラ・写真業界
ポジション・役職 スペシャリスト
年収 920万円 940万円
仕事内容 ・契約法務
・コンプライアンス など
・リスクマネジメント体制の構築・運用
・社内リスクの分析・評価
・研修・訓練の企画・実施
・内部通報窓口・ハラスメント相談窓口の運用 など
  • Before
    職種 法務
    会社規模/業種 ヘルスケア
    ポジション・役職
    年収 920万円
    仕事内容 ・契約法務
    ・コンプライアンス など
  • After
    職種 法務
    会社規模/業種 カメラ・写真業界
    ポジション・役職 スペシャリスト
    年収 940万円
    仕事内容 ・リスクマネジメント体制の構築・運用
    ・社内リスクの分析・評価
    ・研修・訓練の企画・実施
    ・内部通報窓口・ハラスメント相談窓口の運用 など
年齢
50代中盤
転職を考えた理由
社内の人間関係
転職先決定理由
かかった期間
約1か月半
選考企業数
3社
選考企業と結果
内定:1社
一次面接:1社
評価されたポイント

荒井 岳

Gaku Arai

経理を主軸とした管理部門の方のキャリア支援を専門としています。
特に伝統的な日系大手企業への転職に強みを持ち、経理をはじめとした管理部門という専門性の高い職種のキャリア支援・転職支援に数多く携わっています。
その他にも国内外の会計事務所や、メーカー、商社、金融、IT、医薬ヘルスケア、消費財等々、多岐に渡る業界の企業との深いコネクションを有し、また会社規模もスタートアップから上場企業と幅広く対応しています。

<主な経歴>
法政大学を卒業後、新卒で金融機関に入社し個人・法人顧客向けの資産運用、融資案件などを担当。
前職のリクルートでは飲食店向けのコンサルティング営業に従事、個人店から全国規模の法人顧客まで幅広く担当。
店舗売上拡大だけでなく、新規出店計画やメニュー開発、業務効率改善策など幅広いソリューション提案を実施。
エージェントに相談する