法務の転職事例
ベンチャー企業の法務からヘルスケア業界の法務へ転職／年収60万円UP
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| 職種 | 法務 | 法務 |
| 会社規模／業種 | 人材サービス | ヘルスケア |
| ポジション・役職 | メンバー | メンバー |
| 年収 | 500万円 | 560万円 |
| 仕事内容 | ・M&Aを中心とした契約書審査 ・契約書作成 ・リサーチ業務 |
・開示書類作成又はそのサポート（ドラフト、形式調整、他社例調査等） ・取締役会資料、研修資料等の社内資料作成のサポート ・グループ会社管理（社内規則の整備、株主総会等の対応等） ・社内処理業務（請求書の処理、社内手続の実施等） |
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職種 法務 会社規模／業種 人材サービス ポジション・役職 メンバー 年収 500万円 仕事内容 ・M&Aを中心とした契約書審査
・契約書作成
・リサーチ業務 -
職種 法務 会社規模／業種 ヘルスケア ポジション・役職 メンバー 年収 560万円 仕事内容 ・開示書類作成又はそのサポート（ドラフト、形式調整、他社例調査等）
・取締役会資料、研修資料等の社内資料作成のサポート
・グループ会社管理（社内規則の整備、株主総会等の対応等）
・社内処理業務（請求書の処理、社内手続の実施等）
- 年齢
- 20代後半
- 転職を考えた理由
- 家庭の事情で退職し、現在無職のため
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 約2か月
- 選考企業数
- 35社
- 選考企業と結果
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内定：1社
一次面接：14社 - 評価されたポイント
森 俊之
Toshiyuki Mori
大手渉外法律事務所やブティック事務所へのアソシエイト～パートナー弁護士の入所支援を多数実現。
また、グローバルに展開する国内有名企業や成長著しい注目スタートアップにおける法務部門へ、実務経験を有する専門人材の転職を数多く支援。
自身がビジネスの最前線で活躍してきた経験、また法務人材への深い理解とキャリア構築に関する専門性の高さを生かし、リーガル人材の多様なニーズに応えています。
＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
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また、グローバルに展開する国内有名企業や成長著しい注目スタートアップにおける法務部門へ、実務経験を有する専門人材の転職を数多く支援。
自身がビジネスの最前線で活躍してきた経験、また法務人材への深い理解とキャリア構築に関する専門性の高さを生かし、リーガル人材の多様なニーズに応えています。
＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
