仕事内容
CSO事業を行う当社の当社経理部門のマネージャー候補として、以下業務ならびに組織マネジメントをお任せします
■業務内容:
・債権債務管理、経費精算、伝票記帳・整理、月次決算/四半期決算、年次決算/連結決算(親会社への提出)、資金繰り、税務申告、監査法人対応その他、経理財務会計に関連する業務
・日々の会計処理、月次決算処理、四半期決算処理、年度決算処理業務親会社、会計事務所とのやり取り含め業務全般が滞りなく行われ、内部統制上の問題がないこと、業務効率化の観点からの改善等を行う業務
・財務諸表の開示及び監査に関するサポート親会社側の開示書類を作成するにあたっての情報をまとめるなどのサポート業務及び監査法人対応業務
・JSOXに準拠した内部統制態勢の見直し整備運用内部統制に係る規程や業務フロー、プロセスの再整備を実施すると共に、整備した内容に沿って業務を推進する補助業務
■多彩なキャリアパス
拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能。
複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。
■組織構成
経理部長
┗メンバー 2名
┗派遣社員 1名 計4名
■業務内容:
・債権債務管理、経費精算、伝票記帳・整理、月次決算/四半期決算、年次決算/連結決算(親会社への提出)、資金繰り、税務申告、監査法人対応その他、経理財務会計に関連する業務
・日々の会計処理、月次決算処理、四半期決算処理、年度決算処理業務親会社、会計事務所とのやり取り含め業務全般が滞りなく行われ、内部統制上の問題がないこと、業務効率化の観点からの改善等を行う業務
・財務諸表の開示及び監査に関するサポート親会社側の開示書類を作成するにあたっての情報をまとめるなどのサポート業務及び監査法人対応業務
・JSOXに準拠した内部統制態勢の見直し整備運用内部統制に係る規程や業務フロー、プロセスの再整備を実施すると共に、整備した内容に沿って業務を推進する補助業務
■多彩なキャリアパス
拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能。
複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。
■組織構成
経理部長
┗メンバー 2名
┗派遣社員 1名 計4名
応募条件
- 必須条件
- 経理実務経験5年以上
- 歓迎条件
-
・マネジメント経験
・日商簿記2級
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~750万円
賃金形態:年俸制
月額:416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)
<賃金内訳>
年額(基本給):3,878,780円~6,154,536円
固定残業手当/月:93,435円~112,122円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給:有り
・通勤手当
月額:416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)
<賃金内訳>
年額(基本給):3,878,780円~6,154,536円
固定残業手当/月:93,435円~112,122円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給:有り
・通勤手当
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 9階
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
フレキシブル休暇(年間3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
フレキシブル休暇(年間3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度:3年以上の在籍に限る
■定年:60歳
■財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度、メンタルヘルスカウンセリング制度
■高額療養費付加金制度
■健康保険組合契約の保養所、スポーツクラブが優待料金で利用可
■人材育成ツール(インターネットビデオライブラリー)
■永年勤続表彰制度
■団体傷害保険、団体生命保険
■退職金制度:3年以上の在籍に限る
■定年:60歳
■財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度、メンタルヘルスカウンセリング制度
■高額療養費付加金制度
■健康保険組合契約の保養所、スポーツクラブが優待料金で利用可
■人材育成ツール(インターネットビデオライブラリー)
■永年勤続表彰制度
■団体傷害保険、団体生命保険
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2019年(令和元年)5月24日
-
事業内容
医療、医薬に関するソリューションサービスの運営を行う企業