経理
- 英語力が活かせる
- 留学支援制度有
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-2※2025年9月1日より麻布台ヒルズ森JPタワー（東京都港区）へ移転します
- 想定年収
- 700~1,070万円
仕事内容
・プロジェクト会社の経理業務全般(会計、税務、資金調達など)
・新規M＆A案件の検討
※業務で英語を使用します（海外拠点とのコミュニケーション）
将来的には下記の業務にも携わりキャリアを広げていただく予定です。
・連結決算業務
・海外事業所における経理担当業務
・ホールディングス出向（ENEOSグループ連結決算，IR活動支援他）
など
【特長、魅力】
・国内、海外拠点の経理業務だけでなく、新規資産の買収案件にも携われます。
・海外拠点および現地会計・税務アドバイザーとのコミュニケーションには主に英語を使用するため、語学力を活かしグローバルに活躍できます。
・新規M＆A案件の検討
※業務で英語を使用します（海外拠点とのコミュニケーション）
将来的には下記の業務にも携わりキャリアを広げていただく予定です。
・連結決算業務
・海外事業所における経理担当業務
・ホールディングス出向（ENEOSグループ連結決算，IR活動支援他）
など
【特長、魅力】
・国内、海外拠点の経理業務だけでなく、新規資産の買収案件にも携われます。
・海外拠点および現地会計・税務アドバイザーとのコミュニケーションには主に英語を使用するため、語学力を活かしグローバルに活躍できます。
応募条件
- 必須条件
-
・経理の実務経験（5年以上）または金融機関での会計知識を必要とする実務経験
※いずれの場合も、財務諸表の作成スキル・経験を含む実務経験
・英語での実務経験（主にメール、電話を使ったコミュニケーション／目安TOEIC730点以上） - 歓迎条件
- ・大手企業での勤務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~1,070万円
月給：39万円～59万円
経験・能力などを勘案のうえ、当社規定により個々に決定
賞与：年2回（6月、11月）
昇給：各年度の評価結果に基づき昇給（4月）
■諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、海外勤務手当、国内転勤手当など
経験・能力などを勘案のうえ、当社規定により個々に決定
賞与：年2回（6月、11月）
昇給：各年度の評価結果に基づき昇給（4月）
■諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、海外勤務手当、国内転勤手当など
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-2
※2025年9月1日より麻布台ヒルズ森JPタワー（東京都港区）へ移転します
※2025年9月1日より麻布台ヒルズ森JPタワー（東京都港区）へ移転します
勤務時間
本社勤務：標準就業時間 7時間30分
9:00～17:30（フレックスタイム制／コアタイムなし）
残業：19.0時間／月（2024年度本社平均）
※海外勤務の場合、プロジェクト・担当職種に応じて変動します
9:00～17:30（フレックスタイム制／コアタイムなし）
残業：19.0時間／月（2024年度本社平均）
※海外勤務の場合、プロジェクト・担当職種に応じて変動します
休日
土・日、祝日、年末年始、メーデー、会社記念日
年次有給休暇（勤続満1年未満：最大16日、以降勤続年数に応じて最大25日）
私傷病休暇（年次有給休暇と別途に年間10日）
特別休暇（結婚、出産、産前産後、忌引き、看護、介護など）
年次有給休暇（勤続満1年未満：最大16日、以降勤続年数に応じて最大25日）
私傷病休暇（年次有給休暇と別途に年間10日）
特別休暇（結婚、出産、産前産後、忌引き、看護、介護など）
福利厚生
施設：食堂（本社）、診療所（本社）
制度：社会保険完備、従業員持株会制度、財形住宅貯蓄制度、財形住宅融資制度、グループ保険制度、特別給付金制度、体育文化活動補助制度 など
■人材育成制度
新入社員研修、階層別研修、社外研修、自主参加型研修、通信教育、英語研修支援制度、海外留学制度 など
制度：社会保険完備、従業員持株会制度、財形住宅貯蓄制度、財形住宅融資制度、グループ保険制度、特別給付金制度、体育文化活動補助制度 など
■人材育成制度
新入社員研修、階層別研修、社外研修、自主参加型研修、通信教育、英語研修支援制度、海外留学制度 など
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
1991年（平成3年）6月26日
-
事業内容
ENEOSグループの上流部門として、世界各地で石油・天然ガスの探鉱・開発・生産を行う企業です。
