株式会社タイミーの求人・転職・平均年収
- 会社名
- 株式会社タイミー
- 企業概要
- タイミーは、履歴書・面接なしで最短1時間から働けるスキマバイトアプリ「Timee」を開発・運営し、ワーカーと企業をリアルタイムにマッチングするHRテック企業です。
- 平均年収
-
・平均年収:594万円
・平均年齢:31.3歳
・社員数:1,004人
株式会社タイミーは、従業員の平均年収が594万円で、平均年齢は31.3歳です。同社は、働きたい時間と働いてほしい時間を結びつけるスキマバイトサービス「タイミー」を提供しています。2024年10月31日時点の社員数は1,004人です。これは前年より296名増えました。2024年10月期の売上高は、前の年と比べて66.5%増の268億8千万円でした。 - 補足情報
- 2017年創業、代表は小川嶺氏。Timeeはシフト調整に苦慮する飲食・物流・小売を中心に、全国で350万件超の募集を流通させ、自治体とも連携して地方の人手不足解消にも寄与しています。。2024年12月に登録ワーカー数1,000万人を突破し、学生32%・会社員28%など多様な層が利用しています。導入企業は約9.8万社に拡大しています。大手金融機関からの低利融資も活用して事業投資を加速。ミッションは「一人ひとりの時間を豊かにするインフラづくり」。プロダクト・セールス・データサイエンスが連携した組織で、リスキリング支援やフレックス/リモート制度も充実しています。独自の即時入金と評価システムで柔軟な働き方と人材確保の両立を図り、2025年以降は海外展開や周辺SaaSへの拡張、女性活躍推進・地方創生プロジェクトなど社会的インパクトを軸に成長を目指しています。
- 所在地
- 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
- 設立
- 2017年(平成29年)8月
- 資本金
- 36.3億円(2023年8月現在、資本準備金含む)
この企業の求人
-
全社リスク・事故管理担当
株式会社タイミー
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 840〜900万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
詳細を見る全社のリスク管理および事故管理に関する業務全般を担っていただきます。
・全社のリスク管理に関する業務全般を担います。
・全社の事故管理に関する業務全般を担います。
・インシデントや事故の発生時に、事実確認から意思決定プロセスの記録、ステークホルダー対応までを統制します。
・発生した事 -
戦略労務_企画推進(マネージャー候補)
株式会社タイミー
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 管理職
- 年収
- 800〜1060万円
- 勤務地
- 東京都東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
詳細を見る・事業起点での労務設計・運用:
事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行 。
・業務プロセスの高度化・DX推進:
「デジタル判断可能な業務」の比率を高め(目標50%超)、属人化を排除した「誰がやっても同じ」状態(BPR)の完遂 。
・経営に寄与する情報 -
メンタルヘルス・労務
株式会社タイミー
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 600〜750万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
詳細を見る■ メンタルヘルス・私傷病領域の実装・改善(主業務)
・休職/復職対応の運用・改善
・再発防止・予防を前提としたフロー設計
・労務・人事視点での判断・調整業務
■ 健康サポート・安全衛生の運営
・ストレスチェック、衛生委員会の運営・改善
・産業医・外部専門家との連携
■ 将来的な取 -
経理
株式会社タイミー
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 500〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
詳細を見る下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。
■主な業務内容
・月次決算業務
・四半期・年次決算補助
・経費精算対応
・発注申請等の事務処理
■希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務
・税務対応(税金計算含む)
・監査法人対応
・有価証券報告書・計算書類等の開示資 -
経理担当_メンバー_マネージャー候補(グループ会社への出向)
株式会社タイミー
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
詳細を見るコーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。
【業務概要】
■月次決算・仕訳・経費処理など経理実務全般の運用
■コーポレート領域の業務プロセスの標準化・仕組み化
■情報 -
経理財務担当_メンバー・マネージャー候補(グループ会社への出向)
株式会社タイミー
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
詳細を見る下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。
・月次決算業務
・四半期・年次決算
・経費精算対応
・発注申請等の事務処理
・税務対応(税金計算含む)
・監査法人対応
・出納業務・入出金管理
・資金繰り管理
・振込対応
■希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務
・ -
内部監査(新領域_銀行代理業メイン)
株式会社タイミー
- 年収
- 700〜950万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
詳細を見る新設される銀行代理業体制において、監査責任者を強力にサポートしながら、監査計画の立案から監査報告までの実務を一気通貫でリードしていただきます。
具体的な業務内容:
・年次監査計画(初年度案)の策定実務、及び監査体制、内部監査(規程)の設計サポート
・提携銀行、当局対応のサポート:所属 -
労務(チームリーダー)
株式会社タイミー
- 上場企業
- リモートワーク可
- 女性活躍
- 転勤無
- 年収
- 580〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
詳細を見るご経験・得意領域に応じて、下記業務をご担当いただきます。
■事業拡大・新規事業に伴う労務設計、運用
■業務プロセス高度化、DX推進、BPR推進
■組織サーベイ・労務データ分析、経営向けレポーティング
■事業部と連携した制度設計、労務課題対応
■メンバーマネジメント(5名程度) -
内部統制・業務監査
株式会社タイミー
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 800〜1050万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
詳細を見る内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
J-SOX監査
内部監査(業務監査、テーマ監査)の企画、実施、フォローアップ
内部監査室で発生するその他の業務
【ミッション】
- 記載の業務内容を実施して頂きながら内部監査室の高度化に寄与して頂く事をミッションとする。
【期待する役割 -
内部監査(個人情報保護領域メイン)
株式会社タイミー
- 年収
- 800〜1050万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
詳細を見る【具体的な職務】
・内部監査の企画、実施、フォローアップ(情報セキュリティ監査、その他業務監査)
・J-SOX (ITGC) 監査
・内部監査室で発生するその他の業務
【期待する役割】
内部監査メンバーとして各種監査活動におけるご活躍を期待します。
【配属先】
■内部監査室
現在内 -
インハウスローヤー_GM候補
株式会社タイミー
- 企業内弁護士
- リモートワーク可
- フレックス制
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 未経験歓迎
- 年収
- 750〜1200万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
詳細を見る法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。
また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。
当社の成長 -
法務_GM候補
株式会社タイミー
- リモートワーク可
- フレックス制
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 750〜1200万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
詳細を見る法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。
また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。
当社の成長 -
法務メンバー
株式会社タイミー
- 上場企業
- リモートワーク可
- 副業可
- フレックス制
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
詳細を見る【業務内容】
・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)
・新規事業のリーガルチェック
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など)
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・そ