募集の背景
組織拡大に伴い、労務・総務機能の高度化を進めています。
従来のオペレーション中心の体制から、事業成長を支える“戦略労務”への進化を目指しており、経営・事業部と連携しながら組織基盤強化を推進いただける方を募集しています。
従来のオペレーション中心の体制から、事業成長を支える“戦略労務”への進化を目指しており、経営・事業部と連携しながら組織基盤強化を推進いただける方を募集しています。
仕事内容
ご経験・得意領域に応じて、下記業務をご担当いただきます。
■事業拡大・新規事業に伴う労務設計、運用
■業務プロセス高度化、DX推進、BPR推進
■組織サーベイ・労務データ分析、経営向けレポーティング
■事業部と連携した制度設計、労務課題対応
■メンバーマネジメント（5名程度）
■事業拡大・新規事業に伴う労務設計、運用
■業務プロセス高度化、DX推進、BPR推進
■組織サーベイ・労務データ分析、経営向けレポーティング
■事業部と連携した制度設計、労務課題対応
■メンバーマネジメント（5名程度）
応募条件
- 必須条件
-
■以下複数のご経験をお持ちの方
・事業会社での労務、人事企画経験（目安3年以上）
・労働関連法令の知識、および実務・経営判断への活用経験
・業務フロー構築、改善（BPR）経験 - 歓迎条件
-
■急成長ベンチャー、またはメガベンチャーでの就業経験
■IPO準備、またはIPO直後フェーズにおける労務体制構築経験
■社会保険労務士等の資格保有者歓迎
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 580~800万円
※想定年収は「ベース給与＋賞与」で構成されています。
※対象者にはShort-term Incentiveを別途支給します。
※年2回の人事考課により給与改定があります。
※対象者にはShort-term Incentiveを別途支給します。
※年2回の人事考課により給与改定があります。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
勤務時間
■フレックスタイム制
・コアタイム：11:00～15:30
・標準勤務時間：9:30～18:30
※1日8時間×月勤務日数分が月間所定労働時間となります。
・コアタイム：11:00～15:30
・標準勤務時間：9:30～18:30
※1日8時間×月勤務日数分が月間所定労働時間となります。
休日
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生
■社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■交通費支給（上限50,000円/月）
■昇給年2回（実績に応じて）
■各種制度
・従業員持株会
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助
・CLUB活動支援
・チームビルディング支援
・社内交流制度（同期会、社長ランチ等）
・結婚祝い金
・ダブルタイミーデイ制度（条件あり）
■交通費支給（上限50,000円/月）
■昇給年2回（実績に応じて）
■各種制度
・従業員持株会
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助
・CLUB活動支援
・チームビルディング支援
・社内交流制度（同期会、社長ランチ等）
・結婚祝い金
・ダブルタイミーデイ制度（条件あり）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2017年（平成29年）8月
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事業内容
タイミーは、履歴書・面接なしで最短1時間から働けるスキマバイトアプリ「Timee」を開発・運営し、ワーカーと企業をリアルタイムにマッチングするHRテック企業です。
