株式会社SmartHRの求人・転職情報
- 会社名
- 株式会社SmartHR
- 企業概要
- クラウド人事労務ソフト「SmartHR」とタレントマネジメント・給与計算等のマルチプロダクトを提供するSaaS企業です。
- 所在地
- 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 設立
- 2013年(平成25年)1月23日
- 資本金
- 1億円
この企業の求人
-
労務リスクマネジメント担当
株式会社SmartHR
- 年収1000万円以上
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 588〜1120万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
詳細を見る【ミッション】
組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進し会社全体の生産性を上げる
【役割】
・リスクマネジメント(ハラスメント・労働関連法規)の予防と対応
・労務案件の対応と再発防止
・従業員への啓蒙・育成
【具体的な業務内容】
■労働法やリスク管理 -
リスクマネジメント(スペシャリスト)
株式会社SmartHR
- 年収1000万円以上
- リモートワーク可
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 980〜1540万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
詳細を見る■ミッション・役割
急成長に伴い複雑化する「業務プロセス上のリスク(オペレーショナルリスク)」を管理・最適化する仕組みづくりを主導し、全社のガバナンス基盤を強化すること。
【具体的な業務内容】
・オペレーショナルリスク管理体制の構築・RCSAの推進
全社・各事業部の業務プロセスにお -
インハウスローヤー(M&A・コーポレート)
株式会社SmartHR
- 年収1000万円以上
- 企業内弁護士
- 弁護士会費用負担有
- 上場準備中
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 840〜1400万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
詳細を見る【ミッション】
当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。
当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。
-
コーポレート法務(M&A・コーポレート)
株式会社SmartHR
- 年収1000万円以上
- 弁護士会費用負担有
- 上場準備中
- リモートワーク可
- フレックス制
- 年収
- 840〜1400万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
詳細を見る【ミッション】
当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。
当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。
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HRBP本部長候補
株式会社SmartHR
- 年収1000万円以上
- 年収1500万円以上
- リモートワーク可
- フレックス制
- 管理職
- 年収
- 1200〜1800万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
詳細を見る全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。
【具体的な業務内容】
・CxO?VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案
・各統括本部/事業本部単位の中長期を見据えた人材・