株式会社SmartHRの求人・転職情報

会社名
株式会社SmartHR
企業概要
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」とタレントマネジメント・給与計算等のマルチプロダクトを提供するSaaS企業です。
所在地
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
設立
2013年(平成25年)1月23日
資本金
1億円

この企業の求人

  • 経理(単体決算)

    株式会社SmartHR

    年収
    500〜800万円
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    【ミッション・役割】
    本ポジションは、単体決算業務を通して「従業員体験の良い経理サービスの提供」と「事業スピードを緩めない体制の実現」の両立をミッションとしています。

    主な役割としては以下のようなものを求めています。
    ・期日を遵守した決算締めへの対応
    ・正確性とスピードの両立
    ・変化

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  • 総務(契約・押印管理)

    株式会社SmartHR

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    年収
    400〜700万円
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    【ミッション】
    会社の成長を支える契約・押印管理プロセスの効率化とガバナンス強化をリードし、事業のスピードと安全性を両立させること。
    会社の重要情報が集まる総務部門の専門家として、現在から数年後の組織規模にも耐えうるスケーラブルで効率的なオペレーション基盤を再構築していただきます。

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  • 人事制度企画

    株式会社SmartHR

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    年収
    700〜1400万円
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    今後の組織拡大に効率的に対応し、経営に資する人事制度(等級/評価/報酬/ワークデザイン)を持続的に企画・運用し続けることをミッションとし、以下の業務をお任せします。

    【役割】
    ・カウンターパートとなる経営レイヤー(CXO、VP)との対話を通して人事制度の課題形成を行う
    ・組織成長に応

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  • 労務スペシャリスト(給与・社保)

    株式会社SmartHR

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    年収
    588〜800万円
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    【ミッション・役割】
    ・従業員に寄り添った労務サービスを提供し、事業成?を加速させる
    ・業務効率化、プロセス改善を行い、サービスレベルを下げることなく組織拡大に対応する

    【具体的な仕事内容】
    ・業務効率化、プロセス改善に携わっていただきたいため各業務のどこをコアにお任せするかは、選考

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  • 経理(連結・M&A担当)

    株式会社SmartHR

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    年収
    700〜1100万円
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    【ミッション】
    SmartHRグループ連結の観点で俯瞰した立場から財務数値をとりまとめ、新たにグループジョインする会社に対してグループ会計の方針を統一していくポジションとなります。
    新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱うお仕

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  • HRBP本部長候補

    株式会社SmartHR

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    年収
    1200〜1800万円
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・CxO?VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案
    ・各統括本部/事業本部単位の中長期を見据えた人材・

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  • 労務リスクマネジメント担当

    株式会社SmartHR

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    年収
    588〜1120万円
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    ■ミッション
    組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進し会社全体の生産性を上げる

    ■役割
    ・リスクマネジメント(ハラスメント・労働関連法規)の予防と対応
    ・労務案件の対応と再発防止
    ・従業員への啓蒙・育成

    ■具体的な業務内容
    ・労働関連法規関係法や社内

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  • FP&A担当(経営企画・経営管理)

    株式会社SmartHR

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    年収
    770〜1540万円
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    【ミッション・役割】
    経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、マルチプロダクト戦略およびSolid Scaling推進のための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。

    【具体的な仕事内容】
    レポーティング業務のみに

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