コーポレート法務（M&A・コーポレート）

年収1000万円以上
弁護士会費用負担有
上場準備中
リモートワーク可
フレックス制

法人名: 株式会社SmartHR
勤務地: 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
想定年収: 840~1,400万円

仕事内容

【ミッション】
当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。
当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。

【業務詳細】
1）M&A・ファイナンスに関する業務
・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート
・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携
・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント

2）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務
・取締役会・株主総会の運営
・SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理
・株式関連事務
・組織再編や会社設立に関する事務
・商業登記や外為法に関する事務

3）内部統制システムに関する業務
・グループ企業管理
・社内規程等の整備・管理　
・その他内部統制システムの構築と運用

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応募条件

必須条件: ・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること
・企業法務実務の経験があること
歓迎条件: ・法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと
・上場会社におけるM&A法務実務のご経験があること
・IT／ネット企業でのご就業経験があること

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 840~1,400万円

・昇給・成果給（インセンティブ）年2回
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）

・育児環境を整える補助（10万円支給）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム（5:00～22:00）

休日

完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
出生準備休暇（男女とも5日）

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福利厚生

社会保険・労働保険完備
（2025年10月から）カフェテリアプラン制度あり
多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室の利用
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）