財務スペシャリスト
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社ジーニー
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー6階
- 想定年収
- 700~1,200万円
募集の背景
当社の財務担当(スペシャリスト)としてご活躍いただける方を募集しています。
当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的な
M&Aにより増えていく予定です。従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。業務のトランザクションが拡大していることから、新たな財務スペシャリストの方を募集することになりました。
当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的な
M&Aにより増えていく予定です。従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。業務のトランザクションが拡大していることから、新たな財務スペシャリストの方を募集することになりました。
仕事内容
資金調達・資金管理等の財務業務を担当していただきます。
【財務】
・資金調達関連業務
- 銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理
- 会社説明(事業内容、成長戦略、経営方針の説明)
- 財務体質の説明(銀行との融資交渉時に、財務諸表や資金繰り計画書を用いて 財務健全性を説明)
- 財務数値の説明・交渉(借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉)
【資金管理】
・日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析
・ 短期・中長期の資金計画立案と実績管理
・ 運転資本の効率的な管理
【支払業務】
・インターネットバンキングを活用した支払処理
・支払スケジュールの管理、支払関連の内部統制対応
【コーポレートカード管理】
・コーポレートカードの発行・管理、利用状況のモニタリングと精算業務のサポート
■配属グループの構成
配属部署:管理部 財務グループ
管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。
財務グループはマネージャー1名、リーダー1名(兼務含む)で構成されています。
(CFO、管理部長代理もサポートに入ります)
現在は少人数体制で業務を行っており、財務スペシャリストとして活躍いただきます。
管理部では風通しの良い職場環境を大切にしています。課題はみんなで話し合い、共に解決していく風土があります。週次の定例ミーティングは管理部全体とグループ単位で実施しており、コミュニケーションの機会を豊富に設けています。
また、マネージャーとメンバーの1on1ミーティングも月次で実施しており、個々の成長を支援する体制が整っています。
私たちのチームでは、一人ひとりがサポートし合いながら、共に成長していくことを目指しています。
■この仕事で得られる経験、魅力
【成長企業の資金運用を支え、経営の近くで財務の幅広い知識と経験を積める環境】
財務業務は企業の資金の流れをコントロールし、事業の成長と安定を支える非常に重要な役割です。資金調達や資金管理を通じて、経営戦略の実現に直接貢献できるため、経営の中核に関わるやりがいがあります。
【挑戦的な環境で資金管理と戦略的財務を極める】
当社では積極的なM&Aや事業多角化を推進しているため、多様な資金ニーズに対応しながら、
高度な資金管理スキルや金融機関との折衝力を磨くことが可能です。
財務のプロフェッショナルとして、企業の持続的成長を支える重要なポジションで活躍できる
魅力的な環境です。
【5年連続黒字経営】
売上収益YoY141%と堅実な成長を続けており、売上収益・売上総利益過去最高を更新しています。今後も成長を維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションとなりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。
【様々なバックグラウンドの仲間がいる】
上場企業での経理・開示経験者や、税理士法人・監査法人出身者など経歴は様々です。
公認会計士も4名在籍しており、学びが多い環境かと思います。
■キャリアパス
大手企業になるほど、経理財務業務や担当事業部が縦割りとなり、細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。
まずは財務業務に携わっていただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。管理部内の他グループ(海外子会社管理や連結決算など)の業務に挑戦しスキルを広げることも可能ですし、投資戦略やM&Aなどコーポレートの他部門へキャリアを広げるチャンスもあります。挑戦したい人を信じ、一人一人の成長を応援する会社ですので、相談しながら一緒にキャリアを築いていきましょう。
【財務】
・資金調達関連業務
- 銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理
- 会社説明(事業内容、成長戦略、経営方針の説明)
- 財務体質の説明(銀行との融資交渉時に、財務諸表や資金繰り計画書を用いて 財務健全性を説明)
- 財務数値の説明・交渉(借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉)
【資金管理】
・日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析
・ 短期・中長期の資金計画立案と実績管理
・ 運転資本の効率的な管理
【支払業務】
・インターネットバンキングを活用した支払処理
・支払スケジュールの管理、支払関連の内部統制対応
【コーポレートカード管理】
・コーポレートカードの発行・管理、利用状況のモニタリングと精算業務のサポート
■配属グループの構成
配属部署:管理部 財務グループ
管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。
財務グループはマネージャー1名、リーダー1名(兼務含む)で構成されています。
(CFO、管理部長代理もサポートに入ります)
現在は少人数体制で業務を行っており、財務スペシャリストとして活躍いただきます。
管理部では風通しの良い職場環境を大切にしています。課題はみんなで話し合い、共に解決していく風土があります。週次の定例ミーティングは管理部全体とグループ単位で実施しており、コミュニケーションの機会を豊富に設けています。
また、マネージャーとメンバーの1on1ミーティングも月次で実施しており、個々の成長を支援する体制が整っています。
私たちのチームでは、一人ひとりがサポートし合いながら、共に成長していくことを目指しています。
■この仕事で得られる経験、魅力
【成長企業の資金運用を支え、経営の近くで財務の幅広い知識と経験を積める環境】
財務業務は企業の資金の流れをコントロールし、事業の成長と安定を支える非常に重要な役割です。資金調達や資金管理を通じて、経営戦略の実現に直接貢献できるため、経営の中核に関わるやりがいがあります。
【挑戦的な環境で資金管理と戦略的財務を極める】
当社では積極的なM&Aや事業多角化を推進しているため、多様な資金ニーズに対応しながら、
高度な資金管理スキルや金融機関との折衝力を磨くことが可能です。
財務のプロフェッショナルとして、企業の持続的成長を支える重要なポジションで活躍できる
魅力的な環境です。
【5年連続黒字経営】
売上収益YoY141%と堅実な成長を続けており、売上収益・売上総利益過去最高を更新しています。今後も成長を維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションとなりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。
【様々なバックグラウンドの仲間がいる】
上場企業での経理・開示経験者や、税理士法人・監査法人出身者など経歴は様々です。
公認会計士も4名在籍しており、学びが多い環境かと思います。
■キャリアパス
大手企業になるほど、経理財務業務や担当事業部が縦割りとなり、細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。
まずは財務業務に携わっていただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。管理部内の他グループ(海外子会社管理や連結決算など)の業務に挑戦しスキルを広げることも可能ですし、投資戦略やM&Aなどコーポレートの他部門へキャリアを広げるチャンスもあります。挑戦したい人を信じ、一人一人の成長を応援する会社ですので、相談しながら一緒にキャリアを築いていきましょう。
応募条件
- 必須条件
-
・経理実務及び決算業務もしくは金融機関での融資又は審査経験(5年以上)
・日商簿記2級レベルの知識
・事業会社での入出金業務の経験 - 歓迎条件
-
・上場会社における経理実務及び決算業務(3年以上)
・会計システムやERPの利用経験者
・事業会社での資金管理業務の経験
・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験
・日商簿記2級レベル以上の知識
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~1,200万円
月給:500,000 円~
∟基本給:359,551円~
∟固定残業手当(50時間分)140,449 円~
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
∟基本給:359,551円~
∟固定残業手当(50時間分)140,449 円~
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー6階
勤務時間
・就業時間は10:00~19:00に設定しております。
但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。
例)8:00~17:00、12:00~21:00など
但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。
例)8:00~17:00、12:00~21:00など
休日
完全週休二日制
所定休日:土・日・祝日
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇
所定休日:土・日・祝日
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇
福利厚生
<正社員>
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会
<契約社員>
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会
<契約社員>
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
2010年(平成22年)4月14日
-
事業内容
広告配信プラットフォーム「GENIEE SSP」、MAツール「GENIEE engage」を提供するSaaS・アドテック企業。2024年3月期売上357億円、従業員877名。国内SSPシェアトップクラス。