法務_リーダー候補

法人名: 株式会社ジーニー
勤務地: 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 6階
想定年収: 500~700万円

募集の背景

ジーニーは「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくる」というビジョンのもと、2010年に設立され、広告プラットフォーム事業およびマーケティングSaaS事業を中心に事業展開を行ってきました。近年では、AI技術の活用など先進的な取り組みを推進し、事業の多角化・拡大を加速させています。
今回の募集では、急速な事業成長とそれに伴うコーポレート機能の強化および法務業務のAI化に対応するため、法務体制の強化とプロジェクト推進をリードできる方を募集します。
将来的にチームの中核として、現場の法務対応だけでなくメンバーマネジメントにも関わっていただきます。

仕事内容

【仕事内容】
本ポジションは部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います

【主な業務内容】
・部長／役員／マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務
・上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認）
・契約書の審査・作成・交渉・締結業務（国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む）
・日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
・内部統制（J?SOX等）や内部監査対応、社内規程の整備・改定と運用支援
・コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）
・インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・知財（商標・著作権等）管理やライセンス交渉のサポート
・プロジェクトマネジメント（AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR／個人情報保護対応、法務DX等）
・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
・M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援（必要に応じてリード）

【この仕事で得られる経験、魅力】
・上場企業法務に幅広く携わる経験
・上場企業のガバナンスに携わる経験
・法務戦略の実行およびチームマネジメント経験
・AIやグローバル事業に関する横断的な法務案件のプロジェクトマネジメント経験
・ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上

【組織体制】
コーポレート法務部法務グループ計6名
・部長（兼務）：1名
・マネージャー：1名
・リーダー：1名
・メンバー：3名（派遣含む）

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応募条件

必須条件: ・事業会社での法務経験（1年以上）
・ビジネス部門と連携して業務を遂行した実務経験
歓迎条件: ・弁護士資格保有者
・上場会社法務経験
・複数名が関わる小規模プロジェクトを主体的に推進した経験
・IT業界での法務経験（SaaS、クラウド、AI関連含む）
・英語力（ビジネスレベル）
・M&A対応経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~700万円

月給：358,000円～
∟基本給：257,439円～
∟固定残業手当（50時間分）100,561円～
※50時間を超える時間外手当は別途支給
　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

・昇給：年2回（4月、10月）
・賞与：年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 6階

勤務時間

10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

休日

完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇

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福利厚生

<正社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給