募集の背景
当社は、2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場いたしました。
しかし、これはあくまで通過点です。今後は「東証スタンダード市場への市場変更(上場)」という次なる高い目標に向け、さらなる資本政策の策定、財務基盤の強化、そしてガバナンスの高度化を急ピッチで進めていくフェーズにあります。
今回は、各事業の成長を強力にサポートし、スピード感ある経営を実現するとともに、東証スタンダード上場に向けた財務戦略を主導していただく「財務スペシャリスト(将来のCFO候補)」を募集いたします。
しかし、これはあくまで通過点です。今後は「東証スタンダード市場への市場変更(上場)」という次なる高い目標に向け、さらなる資本政策の策定、財務基盤の強化、そしてガバナンスの高度化を急ピッチで進めていくフェーズにあります。
今回は、各事業の成長を強力にサポートし、スピード感ある経営を実現するとともに、東証スタンダード上場に向けた財務戦略を主導していただく「財務スペシャリスト(将来のCFO候補)」を募集いたします。
仕事内容
【ミッション】
財務のスペシャリストとして、会社の業績と次なる上場戦略を支えていただきます。
■資金調達: 銀行提出資料の作成、金融機関折衝、社債発行、中長期的な資本政策の立案・実行
■資金繰り: 借入金残高管理、資金繰り計画の策定・実績管理
■予算実績管理
※当社は通常の私募債だけでなく、「SDGs私募債」の導入や「ポジティブ・インパクト・ファイナンス契約」の締結など、サステナブルかつ先進的な資金調達の手法も積極的に取り入れ、実現しています。
【キャリアパス】
実務を通じて当社のビジネスモデルや財務状況への理解を深めていただいた後は、将来的には「財務経理部長」ひいては「CFO(最高財務責任者)」として、経営視点から会社を牽引していただくことを期待しています。
従来の枠にとらわれず、財務の視点から現状課題の分析や、新たな事業創出に繋がる資金戦略のアイデアを積極的に発信できる環境です。
財務のスペシャリストとして、会社の業績と次なる上場戦略を支えていただきます。
■資金調達: 銀行提出資料の作成、金融機関折衝、社債発行、中長期的な資本政策の立案・実行
■資金繰り: 借入金残高管理、資金繰り計画の策定・実績管理
■予算実績管理
※当社は通常の私募債だけでなく、「SDGs私募債」の導入や「ポジティブ・インパクト・ファイナンス契約」の締結など、サステナブルかつ先進的な資金調達の手法も積極的に取り入れ、実現しています。
【キャリアパス】
実務を通じて当社のビジネスモデルや財務状況への理解を深めていただいた後は、将来的には「財務経理部長」ひいては「CFO(最高財務責任者)」として、経営視点から会社を牽引していただくことを期待しています。
従来の枠にとらわれず、財務の視点から現状課題の分析や、新たな事業創出に繋がる資金戦略のアイデアを積極的に発信できる環境です。
応募条件
- 必須条件
-
・金融機関での法人融資実務経験または銀行借入れ交渉経験:5年以上
・一般企業(事業会社)または異業種での勤務経験:3年以上
・マネジメント経験:5年以上 - 歓迎条件
-
・予算策定・管理業務の経験
・中期経営計画の策定に携わった経験
・財務業務の実務経験
・経理の実務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 812~1,008万円
月給 580,000 円 - 720,000円
年収:812万円~1008万円
※固定残業代:14.5万円~18万円/42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(基本賞与2ヵ月/年 プラス実績に応じて支給)
※賞与支給月(11月・7月)
年収:812万円~1008万円
※固定残業代:14.5万円~18万円/42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(基本賞与2ヵ月/年 プラス実績に応じて支給)
※賞与支給月(11月・7月)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市西区南川町227
※車通勤OK(無料駐車場完備)
※車通勤OK(無料駐車場完備)
勤務時間
9:30 ~ 18:30 休憩時間 60分
残業:月10時間~15時間程度
残業:月10時間~15時間程度
休日
年間休日 126日
有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
完全週休二日制(土・日・祝日)
夏季休暇(2024年度は9日間)
年末年始休暇(2024年度は9日間)
有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
完全週休二日制(土・日・祝日)
夏季休暇(2024年度は9日間)
年末年始休暇(2024年度は9日間)
福利厚生
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費全額支給(自家用車通勤可)
・スマートフォン貸与
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
※オフィスはフリードリンク有
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費全額支給(自家用車通勤可)
・スマートフォン貸与
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
※オフィスはフリードリンク有
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
■収益不動産再生事業(買取・販売)
■コンサルティング事業(「新・大家ライフ」運営)
■建物管理事業