CHRO

年収1000万円以上
転勤無
住宅手当・社宅制度有
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社不二興産
勤務地: 愛知県名古屋市西区南川町227※車通勤OK（無料駐車場完備）
想定年収: 800~1,000万円

募集の背景

当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。
今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。

仕事内容

中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。
そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

【キャリアパス】
まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、
ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。

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応募条件

必須条件: ・専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案～完遂までの経験
・採用データに基づく施策立案の経験
・人事制度の設計・改定経験
歓迎条件: ・成長フェーズ（上場準備期を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験
・労務・総務領域を含む、コーポレート部門全体のマネジメント経験5年以上

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 800~1,000万円

・月給：360,000円～580,000円
・固定残業代：90,000円～145,000円（42時間分、超過分別途支給）

■資格手当
・宅地建物取引士：月額30,000円
・賃貸不動産経営管理士：月額3,000円
・不動産コンサルティングマスター：月額10,000円
・ビル経営管理士：月額5,000円
・ITパスポート：月額5,000円

■昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年　プラス実績に応じて支給）
※賞与支給月（11月・7月）

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県名古屋市西区南川町227
※車通勤OK（無料駐車場完備）

勤務時間

9:30 ～ 18:30 休憩時間 60分

休日

年間休日 126日
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇（2025年度は9日間）
年末年始休暇（2025年度は9日間）

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福利厚生

【手当・制度】
・交通費全額支給（自家用車通勤可）
・教育研修制度
・社員紹介報奨制度
・借上社宅制度（家賃補助35,000円、35歳まで）
・401K（確定拠出年金）
・福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）

【福利厚生・イベント】
・社員旅行（年1回）
・海外旅行補助制度（勤続3・5・10年で支給）
・宅配物の職場受け取り制度
・フリードリンクあり

【保険】
・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険