採用担当リーダー（CHRO候補ポテンシャル枠）

転勤無
住宅手当・社宅制度有

法人名: 株式会社不二興産
勤務地: 愛知県名古屋市西区南川町227※車通勤OK（無料駐車場完備）
想定年収: 600~800万円

募集の背景

当社の成長戦略を牽引する上で、人材の採用は重要なミッションです。
IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。

仕事内容

これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。
そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。

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応募条件

必須条件: ・採用マーケット（人材紹介・ヘッドハンティング・RPO企業等）における営業経験：5年以上
・スカウト型採用の一連の実務経験
歓迎条件: ・中途採用企画や提案の経験
・人事領域へのキャリア拡大意欲

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~800万円

・月給：430,000 円 - 580,000円
※固定残業代：107,500円～145,000円／42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

■資格手当
・宅地建物取引士：月額30,000円
・賃貸不動産経営管理士：月額3,000円
・不動産コンサルティングマスター：月額10,000円
・ビル経営管理士：月額5,000円
・ITパスポート：月額5,000円

■昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年　プラス実績に応じて支給）
※賞与支給月（11月・7月）

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県名古屋市西区南川町227
※車通勤OK（無料駐車場完備）

勤務時間

9:30 ～ 18:30 休憩時間 60分
残業：月20時間～30時間程度

休日

年間休日 126日
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇（2025年度は9日間）
年末年始休暇（2025年度は9日間）

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福利厚生

【手当・制度】
・交通費全額支給（自家用車通勤可）
・教育研修制度
・社員紹介報奨制度
・借上社宅制度（家賃補助35,000円、35歳まで）
・401K（確定拠出年金）
・福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）

【福利厚生・イベント】
・社員旅行（年1回）
・海外旅行補助制度（勤続3・5・10年で支給）
・宅配物の職場受け取り制度
・フリードリンクあり

【保険】
・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険