経理・財務のフレックス制の求人一覧

入社後、まずは決算業務を経理マネージャーから引き継いでいただき、主担当として取りまとめをお任せします。・決算業務の取りまとめ：月次・四半期・年次決算の主担当として、仕訳の起票・確認、残高・増減分析、決算スケジュールの策定と進行管理また、並行して以下の業務を経理マネージャーと共に担っていただきます。・決算早期化・仕組み化：月次決算の早期化、業務フローの見直し、会計システム・周辺ツール・AIを活用した自動化の推進・会計論点の検討：新たな取引・会計処理に関する論点整理と対応方針案の作成・監査法人・税理士対応：監査対応の窓口、資料準備、論点協議・IPO準備に関わる経理業務：内部統制（J-SOX）の整備・運用、規程・業務マニュアルの整備、証券会社審査への対応・会社法計算書類・税務関連：計算書類・附属明細書の作成、法人税・消費税申告の対応（税理士と連携）・チームマネジメント：経理メンバーの業務配分・レビュー・育成、他部署との連携・調整※将来的には、開示書類（有価証券報告書等）作成、予実管理・管理会計、財務業務など、ご志向に応じて業務の幅を広げることも可能です。

■担当業務と役割・主にグローバル収支総括■具体的な仕事内容・戦略／見通／実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握・関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進配属部門：経理センター　デバイスソリューション経理部　SP-Cap経理課

■担当業務と役割・主に国内決算分析、固定費管理、在庫管理を担当■具体的な仕事内容・工場の決算分析（実績／見通し）を通じ、数値面から事業の課題や実態を的確に掌握・関連部門を巻き込みながら、把握した課題の解決に向けたPDCAの立案、実行を推進・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善及び効率化を推進配属部門：経理センター　デバイスソリューション経理部　アルミキャパシタ経理課

■担当業務と役割・ダイレクト事業統括部のメンバーや事業責任者と連携し、経営管理上の課題を可視化して、改善策の提案・実行を推進します。・サブスクリプションやリファービッシュなどの新たな取り組みを、会計・税務の観点から支援します。・事業別・顧客別の収支を見える化し、収益性向上に向けた課題抽出と改善活動をリードします。■仕事内容・チームマネジメント：目標達成に向けて、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方・決算業務：月次・四半期・年次決算、引当・収益認識・在庫・固定資産などの会計処理の検討、監査対応、債権管理、各種決裁の承認・管理会計：事業計画の策定、予算管理・差異分析、ルート別・顧客別・商品別の収支管理・新規事業支援：新規事業の立ち上げに伴うプロジェクト活動の推進と、会計・税務面からの支援・内部統制：グループのガバナンス方針に基づくモニタリングと改善活動の実施■配属部門 経理センターダイレクト経理部ダイレクト経理課

学校法人の経理部門にて、月次経理業務（起票・支払）や決算・予算業務を中心に、経理実務の運用管理を担っていただきます。本部請求や経理区分間取引の確認・チェックに加え、メンバーの進捗管理や業務フォローも担当。正確で安定した経理運営を支える中核ポジションとして、これまでの経理経験やマネジメント経験を活かせる環境です。【業務内容】・月次業務（起票・支払）の管理・年次決算、予算業務・本部請求の確認、チェック・経理区分間取引の確認、チェック・メンバーへの業務指示、進捗管理・業務改善、運用整備など

グループの資金を「必要なときに、必要な条件で」調達できる状態をつくり、グループ全体の資金管理体制を設計・推進していただくポジションです。またグループ会社の様々な方々と積極的にコミュニケーションを図り、主体的に経営改善を提案する経営者のパートナーとしての役割を担っています。■資金調達・金融機関折衝M&Aや成長投資に必要な資金について、金融機関との関係構築・条件交渉を主導し、デット調達を実行します。買収資金の調達をはじめとするM&A関連のファイナンスにも携わります。■グループ全体の資金管理ポリシーとプロセスの設計・提案手元資金の水準、借入残高のポリシー、グループ会社に残す資金の考え方など、会社としての「お金の持ち方・引っ張り方・活かし方」を設計し、経営に提案します。■グループ全体の資金を有効活用する運用基盤の構築グループ各社の入出金サイクルを把握し、グループ全体の資金繰りを管理。CMS（キャッシュ・マネジメント・システム）の導入など運用基盤を構築し、グループ内の余剰資金の集約と、成長領域やM&Aへの資金投入など、グループ全体での資金の最適活用を推進します。

【メイン業務】・月次決算・年度末決算対応（仕訳入力～締め作業まで一連の実務）・出納管理（入出金管理、経費精算）・請求書管理（発行・受領・処理）・債権管理（請求?回収管理）【サブ業務・将来的に期待する業務】・監査対応（会計監査人対応、内部監査対応、J-SOX関連資料作成支援など）・税務対応（消費税・法人税申告に関する社内対応、税理士・会計事務所との連携）・固定資産管理・管理会計関連業務（予実管理、部門別損益管理等）への将来的な領域拡大

デジタルバンクの経理中核メンバーとして、決算・開示・報告業務および業務プロセス構築・改善まで幅広く担当いただきます。・日次業務（資金出納、日計表作成等）・月次・四半期・年次決算業務・決算分析（月次・四半期・年次）・当局等への各種報告資料作成・開示業務（ディスクロージャー誌等）・連結決算パッケージ作成・経理業務プロセスの構築・改善・その他経理関連業務

デジタルバンクの財務・経理責任者候補として、経理機能全体の設計・運営および決算・開示・ガバナンス体制の構築をリードいただきます。・財務・経理部門の方針策定および運営統括・月次・四半期・年次決算の統括および品質管理・決算分析および経営層へのレポーティング・開示業務（ディスクロージャー資料等）の統括・当局・監査法人対応および各種報告業務・連結決算パッケージのレビュー・取りまとめ・会計・税務論点整理および制度対応方針策定・業務プロセス改善および内部統制の設計・強化・チームマネジメントおよび人材育成・グループ会社（MUFG各社等）との連携推進

【役割】会社数字のコントロールや会社組織（経理観点からの）のビルドアップ。【業務内容】・月次決算や支払い業務などある程度固定業務はあるものの、日々スクランブル対応のため、柔軟な対応が求められる。・大手のような固定業務、決まった業務だけ、決まった流れで対応していくという事は多くはない。【組織構成】CFO（50代）のもと、部長（40代）、メンバー5名（50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名）

月次・四半期・年次決算といった財務会計実務をリードいただくとともに、業務改善の推進にも携わっていただきます。非公開化後の新体制において、経理部門の基盤をより強固にアップデートする役割を担うポジションです。【業務内容】財務会計を中心として、ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せします。・経理チームにおける月次、四半期、年次決算の実務対応・会計システムやツールの活用による自動化や業務フローの改善・チームメンバーの業務進捗管理、指導、フォローアップ

学校法人・社会福祉法人を運営する幌北学園グループにおいて、起票・支払を中心とした月次経理業務を担っていただきます。日々の正確な経理処理を通じて、法人運営を支える基盤づくりに関わるポジションです。【業務内容】・月次業務（起票・支払）・本部請求に関する処理・経理区分ごとの会計処理・書類確認、データ入力・関係部署との連携、問い合わせ対応・正確な経理実務の運用

学校法人の経理部門にて、月次経理業務（起票・支払）や決算・予算業務を中心に、経理実務の運用管理を担っていただきます。本部請求や経理区分間取引の確認・チェックに加え、メンバーの進捗管理や業務フォローも担当。正確で安定した経理運営を支える中核ポジションとして、これまでの経理経験やマネジメント経験を活かせる環境です。【業務内容】■月次業務（起票・支払）の管理■年次決算、予算業務■本部請求の確認、チェック■経理区分間取引の確認、チェック■メンバーへの業務指示、進捗管理■業務改善、運用整備など

ご経験・適性に応じて、単体決算領域を中心に以下の業務を担当いただきます。■単体決算業務・月次決算・四半期決算・年次決算に関する仕訳、残高確認、勘定明細作成・決算数値の分析、増減内容の確認、関係部署への確認・経営層・親会社向けレポーティング資料の作成サポート・会計監査対応資料の作成、監査法人からの問い合わせ対応・内部統制対応、業務フロー・証憑管理の整備・会計基準改正や新規取引に伴う会計処理検討のサポートなど■共通業務・業務プロセス改善、効率化、DX・AI活用施策への参加・BPO先、関係部署、監査法人、税理士法人等との連携・将来的な主担当業務、後輩メンバーのサポート■その他部署内で対応している業務・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など）・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）・財務（出納・資金管理、為替管理、資本政策など）・税務（法人税・消費税申告作成サポート、税務調査対応、国際税務対応サポートなど）

■日次・月次の資金繰り管理■資金繰り表・キャッシュフロー計画の作成・更新■銀行対応および各種折衝業務■必要に応じた資金調達関連業務■財務業務の仕組み化・業務改善

財務経理グループのリーダー候補として、日次経理業務から単体・連結決算業務、業務改善などをお任せいたします。なお、ジョブローテーションにより短期間に幅広い経理業務を経験いただくことを想定しています。【具体的には】・月次決算業務（請求書仕訳起票、売上処理や固定資産などの各種決算整理仕訳の作成／レビューなど）・四半期決算・年度決算業務（各種決算整理仕訳や開示書類の作成／レビューなど）・連結決算業務（連結精算表や連結修正仕訳の作成／レビューなど）・監査法人対応・業務フローの確立、改善・新規事業の会計論点整理含めた社内各種プロジェクトへの参画急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、様々な経理業務に携わることが可能です。そのため、基本の会計知識から、より専門的かつ高度な会計・税務知識を身に付けること、及び組織拡大への貢献の双方に携わることが出来る環境です。

乃村工藝社グループの連結決算業務（国内4社、国外3社）を中核メンバーとして担い、数値の取りまとめから開示・監査対応までをリードします。グループ全体の財務情報の正確性と透明性を担保し、経営判断に資する連結数値の品質向上がミッションです。将来的には連結チームのリーダーとして、業務改善やメンバー支援にも期待されます。・四半期・年次の連結決算業務（集計、チェック、調整仕訳）・短信・有価証券報告書等の開示資料作成および監査法人対応・国内外グループ会社への経理・会計指導、決算サポート・連結数値を用いた分析および経営・会議用資料の作成・会計論点の整理、会計基準・制度変更への対応・経理業務プロセスの改善、標準化の推進・使用システム：NTT Bizインテグラル、SAP Concur ほか

・各種審査（受注計上、請求、支払、振替等）及び関連業務・債権、固定資産等の残高管理業務　　月次／四半期／年次決算締め、決算報告関連業務・年度末計算書類作成（国内グループ会社向け）・事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導・会計、SOX監査対応・経理プロセスの標準化・効率化（RPAや生成AI等のテクノロジー活用、マニュアル等の整備更新）

新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。公認会計士の上長のもと内部統制等を中心にお任せします。※連結を含む決算実務はご経験に応じて徐々にお任せします。* 単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）* 経営陣への実績、予算関連報告資料作成* 管理会計まわり体制整備* 内部統制まわりの体制整備* 連結決算まわりの体制整備* 月次・年次決算水準向上のための業務改善* 会計システム導入検討* 部内教育体制構築* 部下育成■同ポジションの魅力仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。■キャリアパス経理マネージャー候補→CFO■経理部について現在の経理部は25名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、一般社員21名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。

日々の経理業務を着実に遂行することに加え、事業拡大に合わせた会計・業務プロセスの設計・改善や、経営管理業務を通じた意思決定のサポートなど、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。ご入社後は、経理の専任メンバーとして経理業務全般に加え、予実管理や経営レポーティングなどの経営管理業務にも幅広く携わっていただきます。将来的には、新規事業の立ち上げ支援や組織体制の構築など、会社の成長に合わせて役割を広げ、経営陣の意思決定を支える存在としてご活躍いただくことを期待しています。【業務内容】お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部／全てをお任せいたします。・顧客（ToB・ToC）の売上・入金管理・会計記帳（会計システムへの仕訳登録、固定資産管理、記帳から支払までのフロー構築、運用など）・立替経費関連業務・税務対応・月次PL・BS・取締役会資料作成（予実／コスト分析、データの集計など）・事業計画立案のリード、計画進捗状況の可視化や分析を通じた経営陣へのレポーティング・意思決定支援・計算書類・事業報告書等の法定書面作成・既存プロセス、オペレーションの効率化など