埼玉県の土地家屋調査士の求人一覧

入社後は下記業務など、測量業務をメインにご担当いただく予定です。《土地部門の業務》・現況測量・確定測量・敷地調査・境界立会・開発・登記申請※業務比率：適性や経験に合わせて決定※社用車（AT車）での移動あり※1日1～3件程度外出あり測量機器：トプコン、トリンブルCAD：アイサン　ウィングネオクライアント：ハウスメーカー、不動産会社、個人のお客様など■事務所の特徴　・雰囲気：勉強熱心なスタッフが多く、人間関係も良好。楽しく働ける環境です。　・職場環境：風通しが良く、意見交換しやすいオープンな職場です。　・ワンストップ対応：グループ内には司法書士の他、土地家屋調査士など各専門部門を設置し、幅広いニーズに対応可能です。　・業務の強み：相続・信託・身元保証など専門性の高い分野に注力しています。

入社後は下記業務など、測量業務をメインにご担当いただく予定です。《土地部門の業務》・現況測量・確定測量・敷地調査・境界立会・開発・登記申請※業務比率：適性や経験に合わせて決定※社用車（AT車）での移動あり※1日1～3件程度外出あり測量機器：トプコン、トリンブルCAD：アイサン　ウィングネオクライアント：ハウスメーカー、不動産会社、個人のお客様など■事務所の特徴　・雰囲気：勉強熱心なスタッフが多く、人間関係も良好。楽しく働ける環境です。　・職場環境：風通しが良く、意見交換しやすいオープンな職場です。　・ワンストップ対応：グループ内には司法書士の他、土地家屋調査士など各専門部門を設置し、幅広いニーズに対応可能です。　・業務の強み：相続・信託・身元保証など専門性の高い分野に注力しています。

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

土地家屋調査士補助者として下記業務を担当いただきます。【業務内容】■登記業務・土地登記補助（合筆・分筆・地積更正・地目変更）・建物登記補助（表題・滅失）

入社後は主に分筆登記、地籍変更登記等の、登記の補助を中心にご担当頂きます。建物調査等もご対応をいただきます。【業務詳細】主に分筆登記に関わる一連の業務をお任せします。（年間20～30件の担当を持っていただきます。）・建物業務（建物調査、登記申請）・書類作成及び図面作成・役所・登記所調査等【主なクライアント】・大手ハウスメーカー【担当エリア】・埼玉県（所沢市、狭山市、入間市、毛呂山町）・東京都（青梅市） 【使用ツール】測量機器：トプコンCAD：トレンドワン、トレンドポイント【その他】社員同士での交流も多く、オープンで風通しの良い職場でございます。年間休日は120日以上あり、ノー残業デー（水曜日）も導入しており、長期的に活躍できる環境を作っております。また、社員の成長も大切にしており、技術力の向上や資格取得に向けた支援制度も整えております。

入社後は主に分筆登記、地籍変更登記等の、登記の補助を中心にご担当頂きます。また、ハウスメーカーからのご依頼による、現況測量にも携わっていただきます。【業務詳細】主に分筆登記に関わる一連の業務をお任せします。（年間20～30件の担当を持っていただきます。）・土地業務（確定測量、真北測定、高低測量、敷地境界管理）・建物業務（建物調査、登記申請）・書類作成及び図面作成・役所・登記所調査等【主なクライアント】・大手ハウスメーカー【担当エリア】・埼玉県（所沢市、狭山市、入間市、毛呂山町）・東京都（青梅市） 【使用ツール】測量機器：トプコンCAD：トレンドワン、トレンドポイント【その他】社員同士での交流も多く、オープンで風通しの良い職場でございます。年間休日は120日以上あり、ノー残業デー（水曜日）も導入しており、長期的に活躍できる環境を作っております。また、社員の成長も大切にしており、技術力の向上や資格取得に向けた支援制度も整えております。

【業務内容】■測量業務・現況測量・境界確定測量・高低測量・CADを使用した図面作成■登記業務・土地登記（合筆・分筆・地積更正・地目変更）・建物登記（表題・滅失）■その他・開発行為・道路位置指定申請・農地転用測量機器：トプコンCAD：TREND-ONE

土地家屋調査士として下記業務をご担当いただきます。【業務内容】確定測量・現況測量・ドローン測量・開発許可測量など、土地に関する幅広い測量業務及び登記申請に関する業務全般【クライアント】司法書士法人奏、およびその取引先である不動産業者・ハウスメーカー・金融機関

入社後は土地の測量業務をメインにご担当いただく予定です。《土地部門の業務》・現況測量・確定測量・敷地調査・境界立会・開発・登記申請※業務比率：適性や経験に合わせて決定※社用車（AT車）での移動あり※1日1～3件程度外出あり測量機器：トプコン、トリンブルCAD：アイサン　ウィングネオクライアント：ハウスメーカー、不動産会社、個人のお客様など■入社初年度の担当業務これまでのご経験やスキルに応じて、担当いただく業務の範囲や進め方を柔軟に調整いたします。■同社の特長＜働きやすい環境づくり＞人事評価制度の導入を予定しており、希望する業務に挑戦できる環境が整っています。基幹システムの導入により、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。令和6年度土地家屋調査士試験では、当法人から1名が合格しています。

入社後は土地の測量業務をメインにご担当いただく予定です。《土地部門の業務》・現況測量・確定測量・敷地調査・境界立会・開発・登記申請※業務比率：適性や経験に合わせて決定※社用車（AT車）での移動あり※1日1～3件程度外出あり測量機器：トプコン、トリンブルCAD：アイサン　ウィングネオクライアント：ハウスメーカー、不動産会社、個人のお客様など■入社初年度の担当業務これまでのご経験やスキルに応じて、担当いただく業務の範囲や進め方を柔軟に調整いたします。■同社の特長＜働きやすい環境づくり＞人事評価制度の導入を予定しており、希望する業務に挑戦できる環境が整っています。基幹システムの導入により、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。令和6年度土地家屋調査士試験では、当法人から1名が合格しています。

【仕事内容】・土地や建物の表示に関する登記の申請代行・土地の筆界確認の為の測量および境界標の設置【特色】・「育成プログラム」があるので未経験者でも安心してスキルアップできます。・評価制度やキャリアアップ制度を設けているので、入社後に具体的にイメージしてスキルアップできる環境です。・担当者制なので依頼を受けてから完了まで自分1人で完結できる力を養えます。・1人ではなくチームで業務をしているので助け合いながらできます。

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3