PMI・経営支援 _経理・バックオフィス立ち上げ
- 副業可
- 管理職
- 法人名
- ファストドクター株式会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
- 想定年収
- 600~900万円
仕事内容
【業務内容】
ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか~
入社後からお任せしたいこと
・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援(組織規模は5~15名程度)
・現場マネジメント:必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援
能力や希望に応じてお任せしたいこと
・オペレーション改善:財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等
・事業管理/KPIマネジメント
・内部統制構築:購買・採用プロセス等の整備及び導入
※国内各地への出張あり。(月2~3回程度、日帰り想定)
※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり
【ポジションの魅力】
・新規事業立ち上げへの参画
事業立ち上げ期からの関与となるため、新規事業の1→100のフェーズに関与頂けます。また事業内容も直近注目されているプリンシパル投資によるロールアップとなっており、当該領域での経験を積んでいただけます
・キャリアアップの機会
純粋な経理業務ではなく、PMIフェーズという組織の変動期において、バックオフィス全般や経営企画も含めた幅広い領域に関与いただくため、これまでの経験を活かしつつキャリアアップに挑戦できます
・社会貢献の価値ある挑戦
「後継者不在による閉業」という深刻な社会課題を直接的に解決していくため、非常に社会貢献性の高い事業となっています。承継元の経営者や医療現場からの生の声が聴けるため、大きなやりがいを持っていただけます
・医療×ITスタートアップの成長
医療×ITのスタートアップの成長期を経験いただけます。まだまだ新しいチームであり、これから新たに組織や事業を作っていく段階ですので、「今まで培ってこられたご経験を活かし、自身の業務の幅も広げつつ新しいことにチャレンジしたい。」という想いのある方にはぴったりな環境です。
ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか~
入社後からお任せしたいこと
・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援(組織規模は5~15名程度)
・現場マネジメント:必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援
能力や希望に応じてお任せしたいこと
・オペレーション改善:財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等
・事業管理/KPIマネジメント
・内部統制構築:購買・採用プロセス等の整備及び導入
※国内各地への出張あり。(月2~3回程度、日帰り想定)
※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり
【ポジションの魅力】
・新規事業立ち上げへの参画
事業立ち上げ期からの関与となるため、新規事業の1→100のフェーズに関与頂けます。また事業内容も直近注目されているプリンシパル投資によるロールアップとなっており、当該領域での経験を積んでいただけます
・キャリアアップの機会
純粋な経理業務ではなく、PMIフェーズという組織の変動期において、バックオフィス全般や経営企画も含めた幅広い領域に関与いただくため、これまでの経験を活かしつつキャリアアップに挑戦できます
・社会貢献の価値ある挑戦
「後継者不在による閉業」という深刻な社会課題を直接的に解決していくため、非常に社会貢献性の高い事業となっています。承継元の経営者や医療現場からの生の声が聴けるため、大きなやりがいを持っていただけます
・医療×ITスタートアップの成長
医療×ITのスタートアップの成長期を経験いただけます。まだまだ新しいチームであり、これから新たに組織や事業を作っていく段階ですので、「今まで培ってこられたご経験を活かし、自身の業務の幅も広げつつ新しいことにチャレンジしたい。」という想いのある方にはぴったりな環境です。
応募条件
- 必須条件
-
経理経験(5年以上)
業務に係るマニュアルの作成及びその運用経験 - 歓迎条件
- チームのマネジメント経験(少人数でも可)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~900万円
昇給:年2回
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
勤務時間
・原則10:00~19:00
・企画型裁量労働制の適用あり
・企画型裁量労働制の適用あり
休日
・完全週休二日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与)
繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与)
繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
・オンボーディング時
ランチイベント
メンター制度
・部活動制度(上限3,000円/月)
【諸手当】
・通勤交通費(上限25,000円/月)
・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
・医療資格手当
医師 :1,200,000円/年(月100,000円)
看護師 :240,000円/年(月20,000円)
薬剤師 :240,000円/年(月20,000円)
診療情報管理士 :60,000円/年(月5,000円)
ケアマネージャー:60,000円/年(月5,000円)
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
・オンボーディング時
ランチイベント
メンター制度
・部活動制度(上限3,000円/月)
【諸手当】
・通勤交通費(上限25,000円/月)
・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
・医療資格手当
医師 :1,200,000円/年(月100,000円)
看護師 :240,000円/年(月20,000円)
薬剤師 :240,000円/年(月20,000円)
診療情報管理士 :60,000円/年(月5,000円)
ケアマネージャー:60,000円/年(月5,000円)
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
患者と医療機関をつなぐ時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を運営。ITのチカラで医療を支援するヘルステック企業。
患者向けサービス(医療相談、救急往診、オンライン診療、訪問看護等)を始めとして、医療機関向けサービス(在宅医を対象にした在宅医を対象にした在宅医療支援事業)、自治体向け事業(地域の医療課題解決のための医療体制構築支援)等、先進的かつ包括的な医療サービスを展開している。