経営企画メンバー
株式会社Casa（カーサ）
- 上場企業
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル30階＜アクセス＞
- 想定年収
- 400万円～ 800万円
- 仕事内容
- 経営企画メンバーとして、経営企画・新規事業企画など、ご経験に応じて担当していただきます。・予算実績分析などの計数管理と経営層への報告・対外公表資料に係る社内統括業務・株主総会、投資家説明会の企画と運営・機関投資家との面談（海外、国内）実施に関わる業務
- 必須要件
- 業務にチャレンジしたい方
-
-
経営管理マネージャー
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
- 年収1000万円以上
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂一丁目2番3号 渋谷フクラス
- 想定年収
- 800万円～ 1,400万円
- 仕事内容
- 《業務内容》新規事業「家計の可視化と資産形成支援プロジェクト」の立ち上げに伴い、経営層と密に連携しながら以下のような経営管理業務を幅広く担っていただきます。・予算管理・経営数値の可視化・KPIモニタリングの設計と運用・会社運営体制の整備（経営会議・取締役会の運営支援）・社内規
- 必須要件
- ・上記記載の仕事内容を一人で滞りなく対応可能な方・経理、予算管理、人事労務、会社法など、複数の管理部門業務において横断的かつ実務に即した知識と経験を有する方
-
経営管理マネージャー
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
- 管理職
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂一丁目2番3号 渋谷フクラス
- 想定年収
- 528万円～ 1,200万円
- 仕事内容
- 《業務内容》新規事業「ID統合プラットフォーム事業」の立ち上げに伴い、経営層と密に連携しながら以下のような経営管理業務を幅広く担っていただきます。・予算管理・経営数値の可視化・KPIモニタリングの設計と運用・会社運営体制の整備（経営会議・取締役会の運営支援）・社内規程・社内フ
- 必須要件
- ・上記記載の仕事内容を一人で滞りなく対応可能な方・経理、予算管理、人事労務、会社法など、複数の管理部門業務において横断的かつ実務に即した知識と経験を有する方（※実務経験3年以上、もしくはそれに準ずるスキルを有する方）
-
経営企画部長候補
株式会社FPG
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- 転勤無
- SO制度有
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
- 想定年収
- 1,200万円～ 1,500万円
- 仕事内容
- 【業務内容】日本型オペレーティングリースを中心に、国内外不動産、M＆A、信託事業、証券事業、航空事業等、金融を中心に幅広いサービスを、多種多様なライセンスを保有する子会社も含めたグループとして提供する同社の経営企画部において、部長として経営企画部全体のマネジメント及び、必要に応じて各
- 必須要件
- 以下のいずれかに該当するかた・金融機関における業務本部（バックオフィス、管理部門等）での企画管理業務経験及び同部門でのマネジメント経験（次長クラス以上）・金融機関以外の事業法人での経営企画又は経営管理部門でのマネジメント経験・高収益体質のオーナー企業における経営トップの補佐役（実質ナンバー２）としての経験・グループ企業の子会社の経営層としての経験
-
【LIFULL Financial】経営管理
株式会社LIFULL
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 副業可
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-4-4
- 想定年収
- 525万円～ 708万円
- 仕事内容
- ■仕事内容「株式会社LIFULL Financialでは事業拡大や組織成長に伴い、経営基盤を強化する「仕組みづくり」が求められており、企画管理業務を担っていただける方を募集しています。本ポジションでは、親会社の方針やガバナンスを理解しつつ、自社に適した運用を企画・実行していただきま
- 必須要件
- ・財務経理実務経験・予実管理経験・管理部門業務全般への理解・実務経験・関係者（社内外）を巻き込み、調整・交渉しながらプロジェクトを推進した経験
-
サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）
株式会社三菱UFJ銀行
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 想定年収
- 600万円～ 1,100万円
- 仕事内容
- 1．MUFGのサステナビリティ経営、優先10課題の解決に向けた戦略・施策の立案と推進2．MUFGカーボンニュートラル宣言の具体化、コミットメント実現に向けた対応。投融資ポートフォリオのGHG排出量におけるセクター別中間目標設定を含む、カーボンニュートラル推進PTの運営3．生物多様性
- 必須要件
- ・業務経験年数5～20年の方・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験がある方
-
経営企画
農林中央金庫
- 年収1000万円以上
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Towe
- 想定年収
- 620万円～ 1,100万円
- 仕事内容
- ■業務概要・ミッション：組織の持続的な発展に資することを目的として、環境変化の激しい時代において、変化に挑戦する組織運営を実現すること。経営環境の変化を適切に把握しつつ当金庫グループ全体の方向性を企画し、その実現に向けて必要な経営資源配賦、制度設計、インフラ配備を行い、企画を組織内に
- 必須要件
- 業種問わず経営企画業務の経験
-
アジアの新規事業投資推進担当
株式会社三菱UFJ銀行
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 想定年収
- 700万円～ 1,300万円
- 仕事内容
- 【ポジション概要】・アジアの出資先銀行（以降 パートナーバンク(*)）の経営管理・業務推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の新規事業投資担当（*）パートナーバンク： タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセ
- 必須要件
- ■ビジネスレベルの英語力■銀行・事業会社、証券・投資銀行・FA系企業にてプロジェクト推進・投資・M&A関連業務経験を有すること■コーポレートファイナンス・企業価値評価に関する知識を有すること■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
-
アジアの出資先銀行の経営管理・協働推進担当
株式会社三菱UFJ銀行
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 想定年収
- 700万円～ 1,300万円
- 仕事内容
- 【ポジション概要】・アジアの出資先銀行（以降 パートナーバンク(*)）の経営管理・協働推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の経営管理・協働ライン・アジアの4パートナーバンクの経営管理・協働推進担当（*）パートナーバンク： タイのクルンシィ、インドネシアの
- 必須要件
- ■ビジネスレベルの英語力■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
-
経営計画担当
オリックス株式会社
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 副業可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 本社（東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館）
- 想定年収
- 508万円～ 1,161万円
- 仕事内容
- トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を適正に行うことにより、オリックスグループの持続的な成長を支えるやりがいのある業務です。１.経営計画 ・グループ経営計画の策定 ・業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策の立案
- 必須要件
- ・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験・財務会計に関する基礎的な知識・読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上)・数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル
-
FP&A（マネジャー候補）
LIVIA Holdings株式会社
- 上場準備中
- リモートワーク可
- フレックス制
- 勤務地
- 想定年収
- 600万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- 当社のFP&A責任者（マネジャー候補）として、当社グループに関する以下の業務全般を担っていただきます。【詳細】・事業計画の策定、予実管理およびKPI分析・将来の収益予測や資金繰り予測の作成・新規プロジェクトや出店計画、M＆A案件にかかる投資判断分析・社内および取締役会向け報
- 必須要件
- ・事業会社での経営企画やFP&Aの実務経験、またはコンサルティングファームでの財務分析の実務経験（3年以上)・会計・財務に関する基本的知識歓迎要件