株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）の求人・転職・平均年収

この企業の求人

• 法務担当（未経験可）

  株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

  • 上場企業
  • 住宅手当・社宅制度有

  年収

  600〜800万円

  勤務地

  東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階

  (株)M&A承継機構配属
  
  【主な業務内容】
  ・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック
  ・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
  ・ひな形の作成及び見直し、管理
  ・社内法務のインフラ整備
  ・各種法律相談対応
  
  契

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• 総務担当（即戦力）【(株)M&A承継機構配属】

  株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

  年収

  360〜500万円

  勤務地

  東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階

  ◎立ち上げメンバーとして総務基盤の構築に挑戦ができる！
  ◎組織拡大に伴い、オフィス移転対応や職場環境整備にも携わることが可能です！
  これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
  急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り

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• 法務担当（弁護士・司法書士）

  株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

  • 上場企業
  • 副業可
  • 転勤無

  年収

  600〜800万円

  勤務地

  東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
  ※2026年8月期

  (株)M&A承継機構配属となります。
  
  ▽おすすめポイント
  ◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる
  ◎優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる
  急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、法務としてのスキ

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• 労務リーダー候補

  株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

  • 上場企業

  年収

  380〜550万円

  勤務地

  東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階

  これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
  急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
  
  ■具体的な業務
  従業員管理
  ・入退社手続、社会保

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• 労務マネージャー候補

  株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

  • 上場企業
  • 副業可
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 管理職

  年収

  600〜750万円

  勤務地

  東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F

  これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレ

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• 法務

  株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

  • 上場企業
  • 副業可
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

  年収

  360〜550万円

  勤務地

  東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

  2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務部(リーダー候補)を募集いたします。
  今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会

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• 労務担当【(株)M&A承継機構配属】

  株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

  • 上場企業
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有

  年収

  360〜600万円

  勤務地

  東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階

  入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。
  
  これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
  急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます

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• 人事採用部 人事マネージャー候補

  株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

  • 副業可
  • 資格取得・学習支援

  年収

  550〜800万円

  勤務地

  東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6階

  【概要】
  創業12年目、社員数560名、年商140億円を達成する成長フェーズのTWOSTONE&Sonsグループにおいて、人事マネージャー候補を募集します。
  私たちは、採用を単なる採用活動ではなく事業成長の最重要ドライバーと位置付けています。
  合理的・マーケティングの視点から最適な採用

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• 人事採用部 リクルーター（中途・新卒）【(株)TWOSTONE&Sons配属】

  株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

  • 副業可
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有

  年収

  420〜600万円

  勤務地

  東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6階

  適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。
  部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。
  
  採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカ

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• 経理・財務担当

  株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

  • 副業可
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有

  年収

  400〜600万円

  勤務地

  東京都渋谷区
  東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6階

  経理財務メンバーとして、CFO・経理部長代理と共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。
  
  【まずお任せしたいこと】
  ＜経理業務＞
  ・日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査
  ・伝票起票、債権債務管理、立替経費管理
  ・経費申請など社内メンバーとのコ

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• 経営企画室（FP&A） リーダー候補

  株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

  • 上場企業
  • 副業可
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有

  年収

  500〜800万円

  勤務地

  東京都渋谷区
  東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階

  経営企画室のFP&A（Financial Planning & Analysis）担当として、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等を担っていただきます。
  
  ●業部門の業績見通しとその実績をいかに早く・正確に把握するか
  ●経理で確定された数字をいかに外部に開

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• BizDev・事業開発

  株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

  • 上場企業
  • 副業可
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有

  年収

  600〜800万円

  勤務地

  東京都渋谷区
  東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階

  経営企画室にて全社の戦略策定や施策遂行を経営計画策定～実行、組織横断的な課題解決のPM、その他特命案件対応など、経営企画室長とともに経営陣と連携しながら戦略遂行に係る幅広い業務に携わっていただきます。
  
  具体的には、
  ・経営戦略に基づいた計画の立案ならびに実行
  ・組織横断的な課題解決の

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