株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）の求人・転職・平均年収
- 会社名
- 株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 企業概要
- 【東証グロース上場】エンジニア特化のマッチング・学習サービスを核に、フリーランス仲介「Midworks」、転職サイト「Tech Stars」、プログラミングスクール「tech boost」を展開。
- 平均年収
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平均年収：537.1万円
平均年齢：31.5歳
社員数：63人
株式会社TWOSTONE&Sonsは、平均年齢が31.5歳と若い方が多い会社です。従業員の平均年間給与は537.1万円です。同社は、ITエンジニア領域に特化し、IT人材不足という社会課題の解決に取り組む事業を展開しています。社員数は63人で、社員一人ひとりが長く活躍できるよう、OJT形式の研修やプログラミング学習の支援、福利厚生の提供を通じて、学びや成長を後押ししています。また、定期的なアンケートや相談窓口の設置で、労働環境の保護にも力を入れています。労働者の男女間の賃金の差異も公開しており、透明性を大切にしています。（2024年8月31日時点） - 補足情報
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・平均年収：552万円
・平均年齢：32.4歳
・社員数：54人
株式会社TWOSTONE&Sonsの平均年収は552万円で、平均年齢は32.4歳です。この会社は、ITエンジニアと企業をつなげるサービスや、ネットでの広告の改善を助ける仕事、会社の売り買いを支えるコンサルティングなどを幅広く行っています。2025年度の売上高は前の年と比べて26.5％増え、本業の儲けを示す営業利益も72.7％増えるなど、業績を大きく伸ばしているところです。ITの市場はこれからも大きくなると考えられており、エンジニアの採用や育て方にも力を入れています。現在の社員数は54人で、平均して2.5年ほど働いています（2025年8月31日時点）。 - 所在地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
- 設立
- 2013年（平成25年）10月2日
- 資本金
- 1,038,985千円
この企業の求人
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人事採用部リクルーター【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 大手
- 上場企業
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 年収
- 420〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見るグループの更なる拡大に向け、中途採用領域の戦略立案からエグゼキューションまでを一気通貫でお任せいたします。
単なる人員補充における採用活動ではなく、各グループ会社の代表陣や事業責任者に対するディスカッションパートナーとして介入し、事業課題から逆算した人材要件の定義、採用チャネルの最適化 -
内部統制担当（内部監査室）
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 上場企業
- 副業可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見る新規事業の立ち上げやM&Aを通じた非連続な成長を続ける中で、事業の成長スピードに合わせた内部統制やガバナンス強化は最重要テーマの一つです。
本ポジションではホールディングスおよびグループ各社を横断し、内部統制の高度化を牽引していただく重要な役割をお任せします。また、組織の健全性をさらに -
人事採用部採用アシスタント【TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 副業可
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 年収
- 330〜400万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見る弊社の採用活動における業務の一部をご担当いただきます。
※ご入社後は、採用アシスタントの先輩社員と密にご連携をいただき、タスクの引継ぎ、業務における各種情報連携、定常業務のレクチャー、業務における質疑応答機会の設定を行わせていただきます。また、ご経験に応じてお任せしていく業務内容をご相 -
法務担当（ポテンシャル枠）【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 上場企業
- 年収
- 400〜550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見るまずは契約書のレビュー・チェックという基本的なところからお任せしていきますが、ゆくゆくはM&Aに関する業務や新規事業立ち上げの際の法的論点の検討など、法務として上流の業務を積んでいただくことが可能です。
法務として早期にキャリアアップをしていきたい方におすすめの環境です。
【ご経験や -
法務担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 上場企業
- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見る法務部を牽引していくポジションで、企業法務全般の業務を行うことができます。
将来的には、M&Aや新規事業開発における法的論点の抽出・対策立案など、ビジネスの根幹に関わる法務業務を主体的に牽引していただくポジションです。
【想定される主な業務】
・契約、広告等のリーガルチェック
・社内 -
労務リーダー候補
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 上場企業
- 年収
- 450〜550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見るこれまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
■具体的な業務
従業員管理
・入退社手続、社会保 -
人事採用部 人事マネージャー候補
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 副業可
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 550〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見る【概要】
創業12年目、社員数560名、年商140億円を達成する成長フェーズのTWOSTONE&Sonsグループにおいて、人事マネージャー候補を募集します。
私たちは、採用を単なる採用活動ではなく事業成長の最重要ドライバーと位置付けています。
合理的・マーケティングの視点から最適な採用 -
経営企画室（FP&A） リーダー候補
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 上場企業
- 副業可
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見る複雑な事業活動を定量データとして正確に整理し、客観的な数値的根拠をもって経営陣や事業部門の意思決定を支援する、FP&A業務に携わっていただきます。
ルーティンワークとしての予実集計にとどまらず、財務・事業データの両面から事業状況を可視化・分析し、管理会計およびFP&Aとしての高い専門性 -
労務マネージャー候補
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 上場企業
- 副業可
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 年収
- 600〜750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F
詳細を見るこれまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレ
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経理・財務担当
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 副業可
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 年収
- 400〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見る経理財務メンバーとして、CFO・経理部長代理と共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。
【まずお任せしたいこと】
＜経理業務＞
・日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査
・伝票起票、債権債務管理、立替経費管理
・経費申請など社内メンバーとのコ -
BizDev・事業開発
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 上場企業
- 副業可
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見る経営企画室にて全社の戦略策定や施策遂行を経営計画策定～実行、組織横断的な課題解決のPM、その他特命案件対応など、経営企画室長とともに経営陣と連携しながら戦略遂行に係る幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、
・経営戦略に基づいた計画の立案ならびに実行
・組織横断的な課題解決の
