株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）の求人・転職・平均年収
- 会社名
- 株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 企業概要
- 【東証グロース上場】エンジニア特化のマッチング・学習サービスを核に、フリーランス仲介「Midworks」、転職サイト「Tech Stars」、プログラミングスクール「tech boost」を展開。
- 平均年収
-
平均年収：537.1万円
平均年齢：31.5歳
社員数：63人
株式会社TWOSTONE&Sonsは、平均年齢が31.5歳と若い方が多い会社です。従業員の平均年間給与は537.1万円です。同社は、ITエンジニア領域に特化し、IT人材不足という社会課題の解決に取り組む事業を展開しています。社員数は63人で、社員一人ひとりが長く活躍できるよう、OJT形式の研修やプログラミング学習の支援、福利厚生の提供を通じて、学びや成長を後押ししています。また、定期的なアンケートや相談窓口の設置で、労働環境の保護にも力を入れています。労働者の男女間の賃金の差異も公開しており、透明性を大切にしています。（2024年8月31日時点） - 所在地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
- 設立
- 2013年（平成25年）10月2日
- 資本金
- 1,038,985千円
この企業の求人
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法務部 法務担当
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 上場企業
- 年収
- 420〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見る2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来12期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務担当者を募集いたします。
今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ -
労務リーダー候補
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 上場企業
- 年収
- 380〜550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見るこれまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
■具体的な業務
従業員管理
・入退社手続、社会保 -
人事採用部 人事マネージャー候補
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 副業可
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 550〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見る【概要】
創業12年目、社員数560名、年商140億円を達成する成長フェーズのTWOSTONE&Sonsグループにおいて、人事マネージャー候補を募集します。
私たちは、採用を単なる採用活動ではなく事業成長の最重要ドライバーと位置付けています。
合理的・マーケティングの視点から最適な採用 -
人事採用部 リクルーター（中途・新卒）【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 副業可
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 年収
- 420〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見る適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。
部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。
採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカ -
経理・財務担当
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 副業可
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 年収
- 400〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見る経理財務メンバーとして、CFO・経理部長代理と共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。
【まずお任せしたいこと】
＜経理業務＞
・日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査
・伝票起票、債権債務管理、立替経費管理
・経費申請など社内メンバーとのコ -
経営企画室（FP&A） リーダー候補
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 上場企業
- 副業可
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見る経営企画室のFP&A（Financial Planning & Analysis）担当として、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等を担っていただきます。
●業部門の業績見通しとその実績をいかに早く・正確に把握するか
●経理で確定された数字をいかに外部に開 -
BizDev・事業開発
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 上場企業
- 副業可
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
詳細を見る経営企画室にて全社の戦略策定や施策遂行を経営計画策定～実行、組織横断的な課題解決のPM、その他特命案件対応など、経営企画室長とともに経営陣と連携しながら戦略遂行に係る幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、
・経営戦略に基づいた計画の立案ならびに実行
・組織横断的な課題解決の -
労務マネージャー候補
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
- 上場企業
- 副業可
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 年収
- 600〜750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F
詳細を見るこれまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレ
