経営企画室（FP&A）リーダー候補

上場企業
副業可
転勤無
住宅手当・社宅制度有

法人名: 株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
勤務地: 東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
想定年収: 500~800万円

仕事内容

経営企画室のFP&A（Financial Planning & Analysis）担当として、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等を担っていただきます。

●業部門の業績見通しとその実績をいかに早く・正確に把握するか
●経理で確定された数字をいかに外部に開示していくか
●投資家に向けていかに企業の魅力を伝えていくか

といった課題に対して指示待ちではなく、主体的に業務に取り組んで頂きます。
経営会議など様々な会議体の運営といった定例の業務もありますが、経営陣の意図を具現化する上での様々な意思決定に自らも関与して頂くようなポジションです。

■ 組織構成
経営企画室長、FP&A Teamマネージャーの2名

■主な業務内容
・既存事業のグロースに向けた事業計画、戦略の策定
・新規事業の参入マーケットの選定や市場調査、事業起ち上げ
・経営数値の分析
・年度予算策定や予実管理、KPI策定
・取締役会、経営会議などの事務局運営

■本ポジションのやりがい
当社グループの2024 年 8 月期通期売上高は 142億9,000万円（前年比 42億3,400万円増）の着地となり、2013年の創業以来最高値更新を継続しています。
まさに事業拡大フェーズである当社にて、既存事業の戦略策定や新規事業選定などに携われるポジションです。ベンチャーマインドが色濃く残る上場企業で、経営陣に近い環境の中、チャレンジしたい方を歓迎します！

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応募条件

必須条件: ・経理財務や事業企画のご経験があり、経営企画およびFP&Aに挑戦する意欲をお持ちの方
歓迎条件: ・上場企業での経営企画部門あるいは事業企画部門のご経験
・上場企業での経理部門のご経験
・上場企業での予算策定および予実管理のご経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~800万円

月給 417,000 円 - 667,000円

◆理論年収: 500～800万円

●給与内訳
・基本給:187,000円～
・職務手当:123,000円～ 309,000 円
・定額残業代:107,000円～ 171,000 円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階

勤務時間

10:00～19:00 （休憩1時間）

休日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日

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福利厚生

■交通費支給
■社会保険完備（関東ITS健康保険組）
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■ご近所手当（家賃補助）
■インフルエンザ予防接種支援
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└TSSは副業OK！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度

＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。

副業

可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）
設立

2013年（平成25年）10月2日
事業内容
【東証グロース上場】エンジニア特化のマッチング・学習サービスを核に、フリーランス仲介「Midworks」、転職サイト「Tech Stars」、プログラミングスクール「tech boost」を展開。