人事採用部リクルーター【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）- 大手
- 上場企業
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
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勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
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想定年収
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420~600万円
仕事内容
グループの更なる拡大に向け、中途採用領域の戦略立案からエグゼキューションまでを一気通貫でお任せいたします。
単なる人員補充における採用活動ではなく、各グループ会社の代表陣や事業責任者に対するディスカッションパートナーとして介入し、事業課題から逆算した人材要件の定義、採用チャネルの最適化、プロセス改善（PDCA）を推進していただきます。
・事業戦略と連動した採用計画の策定
・要件定義および採用チャネル選定、JD作成
・ソーシング戦略の立案・実行（母集団形成）
・パイプライン管理とプロセス改善
・CX向上および候補者アトラクト、クロージング対応
応募条件
- 必須条件
- 法人営業経験1年以上
- 歓迎条件
- ・人材エージェントとしての企業支援経験
・スタートアップベンチャー企業での中途採用経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 420~600万円
月給：350,000 円～500,000円
■給与内訳
・基本給：245,000円～350,000円
・職務手当：15,000円～21,000円
・定額残業代：90,000円～129,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
勤務時間
10:00～19:00 （休憩1時間）
休日
年間休日120日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備（関東ITS健康保険組）
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■交通費支給
■家賃補助
■副業・兼業制度
■従業員持株会制度
■申告制人事異動制度
■慶弔制度
■勤続表彰制度
■クラブ活動支援制度
■リファラル制度
■インフルエンザ予防接種支援
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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設立
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2013年（平成25年）10月2日
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事業内容
- 【東証グロース上場】エンジニア特化のマッチング・学習サービスを核に、フリーランス仲介「Midworks」、転職サイト「Tech Stars」、プログラミングスクール「tech boost」を展開。