法務担当（ポテンシャル枠）【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）- 上場企業
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勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
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想定年収
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400~550万円
仕事内容
まずは契約書のレビュー・チェックという基本的なところからお任せしていきますが、ゆくゆくはM&Aに関する業務や新規事業立ち上げの際の法的論点の検討など、法務として上流の業務を積んでいただくことが可能です。
法務として早期にキャリアアップをしていきたい方におすすめの環境です。
【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等）
・グループ会社を含むコンプライアンス施策（社内研修の運用、ガイドライン策定）
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務
・各種稟議の承認 ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）
・顧問弁護士への相談 ・法令調査
など
■法務総務部の組織構成
法務部は現在、部長（40代）、メンバー4名（30代中心）で構成されております。
最初は、経験豊富な先輩社員の下で二人三脚当社の法務業務を一つずつ経験していただきます。
進捗状況の共有やフォローがしやすく、コミュニケーションも取りやすい環境です！
※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、法務専任担当としてご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。
応募条件
- 必須条件
- 以下いずれかのご経験
・事業会社での企業法務担当としての経験（目安：1～2年程度）
・契約書レビューのご経験（年数、件数不問）
- 歓迎条件
- ・IT企業やゲーム会社等での就業経験
・法律関係の有資格者
・俯瞰的に物事を捉えつつ、突き詰めた思考と前向きな姿勢をもって事業部に伴走した経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~550万円
月給 334,000 円 - 459,000円
■理論年収：400～550万円
■給与内訳
・基本給 ：234,000円 ～322,000円
・職務手当 ：14,000円～19,000円
・定額残業代：78,000円～118,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
勤務時間
10:00～19:00 （休憩1時間）
休日
年間休日120日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備（関東ITS健康保険組）
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■交通費支給
■家賃補助
■副業・兼業制度
■従業員持株会制度
■申告制人事異動制度
■慶弔制度
■勤続表彰制度
■クラブ活動支援制度
■リファラル制度
■インフルエンザ予防接種支援
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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設立
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2013年（平成25年）10月2日
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事業内容
- 【東証グロース上場】エンジニア特化のマッチング・学習サービスを核に、フリーランス仲介「Midworks」、転職サイト「Tech Stars」、プログラミングスクール「tech boost」を展開。